Главное раздела Работа
12 октября 2020
0
На сайте мэра Москвы начал работать сервис для подачи работодателями сведений о сотрудниках, которые переведены на дистанционную работу.
09 октября 2020
0
Московским работодателям предписано отправить треть сотрудников на удаленку. Столичный мэр не остановился на этом и ужесточил коронавирусные требования в связи с обострением эпидемиологической ситуации. Теперь работодатели должны будут еженедельно отчитываться о дистанционных сотрудниках. Узнайте подробности в нашем материале.
06 октября 2020
0
Роспотребнадзор в связи с ростом заболеваемости COVID-19 в стране обновил рекомендации для работодателей по профилактике распространения инфекции среди персонала.
28 августа 2020
0
В 2020 году в силу эпидемиологических обстоятельств многие работодатели были вынуждены там, где это возможно, перевести персонал на удаленную работу. Организационные вопросы пришлось решать на ходу и «на ощупь». Международная организация труда (МОТ) разработала в помощь руководителям рекомендации по выстраиванию трудовых отношений при удаленном режиме работы.
27 августа 2020
0
Норма часов при сменном графике работы определяется несколькими способами, которые должны быть указаны в локальных нормативных актах по предприятию. В трудовом законодательстве есть определенные требования к этой величине. О том, как рассчитать норму часов при сменном графике и когда может возникнуть необходимость для его введения, расскажем далее.
25 августа 2020
0
Простой по вине работника не редкость в наше время. Рассмотрим в статье, оплачивается ли время простоя по вине работника, как его оформить и в каких документах отразить.
31 июля 2020
0
В период пандемии COVID-19 дистанционная работа стала востребованной и популярной среди работодателей. Однако до сих пор некоторые моменты во взаимоотношениях работодателя и удаленного сотрудника не …
15 июля 2020
0
Такое требование работодателя — прямое нарушение трудового законодательства, которое содержит четкий перечень документов, необходимых для трудоустройства.
19 июня 2020
2
Вахтовый метод работы особенно популярен у работодателей, привлекающих людей к труду в районах Крайнего Севера и на приравненных к ним территориях. С чем это связано, а также как законодательно регулируются трудовые отношения в подобном случае, рассказываем в нашей статье. Кроме этого выясним, каким документами необходимо обзавестись компаниям, внедряющим вахтовый метод организации работ.
27 мая 2020
0
Из-за пандемии коронавирусной инфекции в стране работодателям пришлось переводить сотрудников на удаленную работу. Роструд уточнил несколько важных моментов, на которые должен обратить внимание работ…
21 мая 2020
0
Ранее мы рассматривали, как оформить выход на работу после нерабочих дней. А что делать, если компания не возобновила деятельность с 12.05.2020 и по решению региональных властей продолжает находиться…
20 мая 2020
0
В некоторых регионах выход на работу после окончания нерабочих дней начался уже с 12.05.2020. В связи с пандемией коронавируса в стране большинство россиян находилось на карантине или самоизоляц…
22 апреля 2020
0
Работодатель оформляет простой по нормам трудового законодательства с изданием распорядительных документов и выполнением набора уведомительных обязанностей. Что включить в приказ о введении простоя и когда следует уведомить работников и территориальный центр занятости об этом? Законно ли объявлять простой из-за коронавируса? Рассказываем и приводим образцы необходимых документов.
17 апреля 2020
0
Сокращенная рабочая неделя по инициативе работодателя может быть установлена в организации только в исключительных случаях. При этом законодательство предусматривает специальный порядок предупреждения работников о предстоящем изменении, ограничивает продолжительность короткой трудовой недели и устанавливает особенности начисления зарплаты в этой ситуации. Познакомимся с этими аспектами подробнее.
14 апреля 2020
0
Простой по вине работодателя не такое уж редкое явление. Особенно остро тема простоя встала весной 2020 года, когда многие предприятия начали издавать приказы о вынужденном простое. При этом внимания вопросу оформления указанного события в трудовом законодательстве практически не уделено. В статье речь пойдет о том, как задокументировать простой и оплатить время рабочим.
12 марта 2020
0
Приказ на совмещение должностей в одной организации составляется в том случае, если на работника возлагаются дополнительные трудовые обязанности, выполнить которые он должен в течение своего рабочего дня. В этой статье вы найдете информацию о том, на каких условиях работник может совмещать несколько должностей, а также ознакомитесь с примерным образцом приказа, на основании которого осуществляется совмещение.
25 декабря 2019
0
Работодатель не может требовать от персонала проверять корпоративную (рабочую) почту в нерабочее время. Такого мнения придерживается Роструд.
Получается, что если работодатель настаивает на том, чт…
25 октября 2019
0
Вчера Госдума в окончательном чтении приняла поправки в Трудовой кодекс РФ с дополнительными гарантиями для сельских тружениц. После вступления закона в силу женщины, проживающие и работающие на селе, смогут трудиться не больше 36 часов в неделю с сохранением полной заработной платы.
18 октября 2019
4
Черный список работников по фамилии ищут как работодатели, так и сотрудники. Первые преследуют цель избежать найма трудящихся с плохой репутацией, вторые — узнать о наличии негативной информации о них в общедоступных базах данных либо удалить такие сведения. Прочитав статью, читатель узнает, существуют ли базы данных с черными списками сотрудников и как вопросы их функционирования урегулированы законом.
24 сентября 2019
0
С 2020 года в России начинается реализация реформы в системе госаппарата, по результатам которой ожидается массовое сокращение госслужащих и повышение зарплат оставшихся чиновников. Об этом рассказал…