Главное раздела Работа

Особенности регулирования труда несовершеннолетних заключаются в установлении законодателем для этой категории сотрудников особых правил в отношении трудоустройства, предельного времени труда и т. п. Это связано с тем, что организм подростков еще не окреп настолько, чтобы они могли работать наравне со взрослыми. Подробности об этих особенностях вы найдете в нашей статье.

Что считается опозданием на работу, должны знать не только кадровики, но и работники, поскольку нарушение режима чревато привлечением к дисциплинарной ответственности. В статье расскажем, какое наказание может ждать тех, кто опоздал один раз и ненадолго, и тех, кто регулярно приходит на работу позже, чем положено.

Приказом от 18.07.2019 № 512н Минтруд утвердил список работ и профессий с ограничением применения женского труда. Пока еще действующий перечень запрещенных в России для женщин видов трудовой занятости состоит из 456 позиций, в новом их осталось всего 100.

Российские профсоюзы напомнили о себе призывом ввести в России четырехдневную рабочую неделю. Месяцем раньше такую возможность допустил глава правительства РФ Медведев, выступая на 108-й сессии Международной конференции труда в Женеве.

Минтруд подготовил новый перечень работ, запрещенных в России для женщин. Он будет короче прежнего, утвержденного 19 лет назад. Ведомство планирует допустить слабый пол к таким профессиям, как дальнобойщик, машинист поезда, боцман и другим. Об этом сообщает сегодня РБК со ссылкой на проект документа.

Требования к водителям при приеме на работу, равно как и к работникам, трудящимся на иных должностях, устанавливаются трудовым законодательством. Однако водители при трудоустройстве должны пройти также определенные спецификой их работы процедуры и представить дополнительные документы — об этом и расскажем в статье далее.

Необоснованный отказ в приеме на работу является основанием для обжалования соискателем решения работодателя в суде. В статье далее читатель найдет информацию о том, в каких случаях отказ работодателя от трудоустройства потенциального сотрудника является обоснованным, а в каких — нет. Кроме того, он узнает, какой вид должно иметь уведомление о том, что в заключении трудового договора с кандидатом на должность отказано, и какие сведения оно должно содержать.

Работа без трудового договора - ответственность работодателя наступает в случае фиксации данного факта соответствующими контролирующими или надзорными органами. Прочтя нашу статью, вы узнаете, за какие проступки и как именно может быть наказан работодатель, допустивший подобное нарушение трудового законодательства.

Полиграф при приеме на работу позволяет руководству компании проверить правдивость сообщенных принимаемым на работу сотрудником сведений. Правовую сторону данного вопроса разберем в предложенном далее материале.

Договор материальной ответственности кладовщика - образец его составления может понадобиться организациям или индивидуальным предпринимателям, которые имеют в штате работников в такой должности. Расскажем, как составить документ и привлечь кладовщика к полной материальной ответственности при наличии оснований для этого.

Договор о материальной ответственности продавца составить нетрудно. В нашей статье кратко разъясним основы его заключения и дадим рекомендации по форме документа.