Статьи раздела Зарплата
31 декабря 2018
0
Повременная заработная плата - это оплата труда, когда размер вознаграждения за работу в первую очередь зависит от времени, отработанном сотрудником в отчетном периоде. Об особенностях повременной си…
31 декабря 2018
0
Как начисляется 13 зарплата, есть ли какие-то специальные нормы, регулирующие эту процедуру, или в каждой компании применяются свои правила? Получившая распространение еще в советские времена 13…
28 декабря 2018
0
Бестарифная система оплаты труда отличается отсутствием гарантированных работодателем минимальных сумм выплат — вместо этого есть прямая связь с размером доходов организации в целом. Как работа…
28 декабря 2018
0
Работа в праздничные дни не самое радостное занятие для сотрудников, и чтобы их мотивировать работодатель может увеличивать оплату труда за это время. Но на законодательном уровне оплата труда в праз…
19 декабря 2018
0
Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности — документ, устанавливающий схему начисления премиальных доплат сотрудникам бюджетных учреждений, в том числе педагогам и медработн…
19 декабря 2018
0
Типовое положение об оплате труда работников образования — документ, регулирующий порядок расчета и выплаты заработной платы педагогов и других работников учебных заведений. Он позволяет г…
14 декабря 2018
0
Обращение взыскания с зарплаты по исполнительному листу является одним из процессуальных мероприятий в рамках производства по исполнению судебного постановления. Детальная регламентация этой процедур…
14 декабря 2018
0
Начисление аванса по заработной плате производится в соответствии с действующим трудовым законодательством и принятым решением работодателя. О том, как правильно рассчитываются авансы и когда их выпл…
12 декабря 2018
0
Каковы порядок и условия выплаты заработной платы в 2018 году? Изменились ли данные положения в связи с внесением очередных изменений в Трудовой кодекс РФ? О порядке выплаты заработной…
12 декабря 2018
0
Приказ о выдаче заработной платы - образец этого документа зависит от цели его издания. Существует несколько видов таких приказов, основные из них рассмотрены в настоящей статье.
Что пони…
12 декабря 2018
0
Аккордная оплата труда - это порядок расчета заработка, имеющий общие черты со сдельной системой. При рассмотрении аккордного порядка в статье мы также расскажем о некоторых нюансах: в каких случаях работники получают оклад, в чем отличие аккордной системы от аккордно-премиальной и пр.
12 декабря 2018
1
Реальная заработная плата - это термин, используемый в среде бухгалтеров и экономистов. В нашей статье читатель найдет информацию о том, что это такое, о порядке расчета ее размера, а также об отличиях от номинальной заработной платы.
12 декабря 2018
0
Основная и дополнительная заработная плата предусмотрены ст. 129 ТК. Для правильного применения нормы необходимо знать, какие выплаты обязательны, а какие производятся по усмотрению нанимателя.&…
12 декабря 2018
2
Учет начисления заработной платы ведется с использованием специального бухгалтерского сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». О том, какие еще счета могут быть задействованы в…
12 декабря 2018
0
Проводки по зарплате и налогам — это записи, отражающие порядок движения денежных средств, выдаваемых в качестве заработка и удерживаемых в виде налоговых платежей, на счетах бухгалтерского уче…
12 декабря 2018
0
Депонированная заработная плата — это заработок трудящегося, который он по каким-либо причинам не смог получить в установленный для выдачи заработной платы день. В этой статье читатель найдет информацию о порядке депонирования зарплаты, а также о проводках, которые необходимо составить при ее выдаче работникам.
12 декабря 2018
0
Порядок начисления заработной платы — это установленная на предприятии процедура расчета основных и дополнительных выплат работнику, полагающихся ему в связи с выполнением деятельности, пр…
12 декабря 2018
0
Комиссионная оплата труда предполагает установление прямой зависимости заработка сотрудника от экономического результата деятельности предприятия-работодателя. Такая система оплаты труда применяется …
12 декабря 2018
0
Смешанная оплата труда позволяет стимулировать сотрудников добиваться таких результатов своей работы, которые бы вознаграждались ростом оклада вместе с увеличением доходов самого предприятия. В стать…
11 декабря 2018
0
Переменная часть заработной платы является важным инструментом для повышения эффективности работы не только отдельно взятого сотрудника, но и предприятия в целом. Что входит в понятие переменной части зарплаты? Каков ее функционал и каких целей может добиться руководитель с ее помощью? Разберем понятие переменной части зарплаты в нашей статье.