Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Примеры применения данной правовой нормы
Сгорает ли неиспользованный отпуск за прошлые годы?
Неотгулянный отпуск остается у многих работников, которые по разным причинам не могут или не хотят воспользоваться положенными им днями отдыха в установленное время. Из этой статьи вы узнаете о том, сгорают ли неиспользованные отпуска в 2019 и последующие годы, в течение какого времени можно получить положенные дни отдыха, а также об уловках работодателей с целью минимизировать риск привлечения к ответственности за нарушение прав работника на оформление отпуска.
Может ли работодатель отказать в отпуске?
Может ли работодатель отказать в отпуске и на каких основаниях? Для ответа на этот вопрос требуется учесть целый ряд факторов (категория работника, производственные условия и т. п.). Из нашей статьи вы узнаете, могут ли не отпустить в отпуск, имеет ли право сам сотрудник отказаться от ежегодного отдыха, а также что может предпринять трудящийся в случае нарушения его прав.
Если отпуск попадает на майские праздники 2021 года
Если отпуск попадает на майские праздники 2021 года, важно правильно рассчитать его продолжительность, учитывая количество нерабочих праздничных дней. Расскажем, как определить длительность отдыха, какие выплаты положены работнику, уходящему в отпуск, а также насколько выгодно оформлять отпуск, попадающий на майские праздники.
Смотрите еще материалы по данной теме
Образец приказа на ежегодный оплачиваемый отпуск
Образец приказа на отпуск ежегодный оплачиваемый представлен на нашем сайте. В этой статье будет рассказано, по какой форме издается такой приказ и каков порядок его оформления.
Форма приказа…