Ведомство предупредило работодателей — рабочая неделя не является основанием для занижения заработной платы.
В то же время нерабочие дни — не выходные и не праздничные, и оплачивать их следует в обычном размере, а не повышенном, отмечено в рекомендациях.
В отношении работников в отпуске Минтруд пояснил, что нерабочие дни, объявленные таковыми президентским указом в целях сдерживания распространения коронавируса, в число дней отпуска не включаются.
В рекомендациях перечислены категории организаций, на которые режим нерабочей недели не распространяется. Это, в частности:
- больницы и аптеки;
- магазины, реализующие продукты питания и товары первой необходимости;
- непрерывно действующие предприятия;
- организации, производящие неотложные работы в сфере логистики, а также неотложные работы в условиях ЧС и других ситуациях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные условия жизни граждан.
Не оставят свой рабочий пост (а там, где это возможно, перенесут его на дом, и будут работать удаленно) и сотрудники социальных фондов, в том числе Пенсионного фонда, Соцстраха и Фонда обязательного медицинского страхования. Госслужащие и работники муниципалитетов будут работать в объеме, который определит руководитель подразделения.
***
Больше полезной информации по теме — в рубрике Экономика.