Статьи раздела Увольнение

18 января 2019 0
Как работодателей, так и самих работников интересует вопрос того, входит ли испытательный срок при приёме на работу в расчёт отпуска и отпускных
12 января 2019 0
Могут ли уволить на испытательном сроке, интересует обычно тех, кто устраивается на работу с условием прохождения испытания. В нашем материале будет рассказано, что говорит закон об увольнении на исп…
10 января 2019 1
Досрочное сокращение работника до истечения срока предупреждения в силу ст. 180 ТК может инициировать работодатель, заручившись согласием сотрудника, однако Конституционный суд дал свое толкован…
31 декабря 2018 0
Увольнение по сокращению штата — весьма частое явление при сложной экономической ситуации в стране. При этом столкнуться с увольнением по сокращению штата может любой сотрудник, но то…
31 декабря 2018 0
Несоответствие занимаемой должности — термин, который зачастую трактуется неверно, хотя вроде бы хорошо знаком практически каждому. Между тем говорить о несоответствии занимаемой должности того…
31 декабря 2018 1
Увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации — одно из самых выгодных решений как для работника, так и для работодателя. Тем не менее процедура содержит немало подводных камней, …
31 декабря 2018 0
Увольнение материально ответственного лица по собственному желанию — одна из стандартных процедур, описанных в Трудовом кодексе РФ. Однако есть нюансы, о которых необходимо помнить.  …
31 декабря 2018 0
Выходное пособие при увольнении нередко становится камнем преткновения интересов работодателя и работника. При этом выходные пособия при увольнении могут задерживаться или рассчитываться неправильно,…
28 декабря 2018 0
Увольнение в связи со смертью работника — ситуация, встречающаяся не часто и поэтому вызывающая много вопросов. В данной статье будут рассмотрены все нюансы процедуры прекращения трудового…
28 декабря 2018 2
Увольнение в связи с ликвидацией предприятия — это стресс для работников в связи с потерей заработка. Законодатель предусмотрел для них некоторые гарантии и компенсации. Между тем неблагонадежные наниматели, пользуясь юридической безграмотностью сотрудников, прикрывают ликвидацией иные виды реформирования деятельности фирмы и вынуждают их увольняться по собственному желанию. Обо всех аспектах увольнения, связанного с ликвидацией предприятия, расскажем в этой статье. 
28 декабря 2018 0
Могут ли уволить беременную на испытательном сроке, волнует многих россиянок, планирующих стать матерями в обозримом будущем. Предлагаем разобраться с тем, какие гарантии предусматриваются для будущи…
27 декабря 2018 0
Заявление при приёме на работу не является обязательным документом, однако его необходимость может устанавливаться внутренними актами компании и подтверждаться такое заявление должно резолюцией
17 декабря 2018 0
Увольнение генерального директора по соглашению сторон имеет свои особенности. Какие документы необходимо оформить и нужно ли платить за подобное увольнение компенсацию, расскажем далее.  …
17 декабря 2018 0
Отмена приказа об увольнении по инициативе работодателя происходит, если обнаруживается, что увольнение было незаконным или необоснованным. В предложенном материале рассмотрен порядок такой отме…
17 декабря 2018 0
Могут ли уволить за один прогул, определяется в первую очередь в ТК РФ. В предлагаемом далее материале мы рассмотрим условия, при которых работодатель может законно уволить отсутствующего раб…
17 декабря 2018 0
Восстановление после увольнения по собственному желанию — одно из наиболее вероятных последствий нарушения порядка расторжения трудового договора, установленного ТК РФ. В материале далее мы рассмотрим порядок оспаривания увольнения и судебную практику по таким делам. 
17 декабря 2018 0
Как уволить главного бухгалтера по инициативе работодателя? Такой вопрос может возникнуть у любого директора организации. Поскольку увольнение главбуха — ситуация особенная, то о порядке д…
17 декабря 2018 0
Уведомление об увольнении работника направляется не только увольняемому, но в некоторых случаях и профсоюзу. Следует обратить внимание на сроки уведомления, которые различаются в зависимости от …
17 декабря 2018 0
Предупреждение об увольнении по собственному желанию — обязательный этап расторжения трудового договора по воле работника, описанный в ТК РФ. В материале далее рассмотрены наиболее значимы…
17 декабря 2018 0
Уведомление центра занятости о сокращении - образец такого документа представлен на нашем сайте. В статье рассмотрено всё, что касается обозначенной обязанности работодателя: сроки, содержание уведом…