Ведомство в письме от 01.10.2020 № 14-2/10/ФС-1503 считает, что работодатель не может требовать от сотрудников справку об отрицательном тесте на COVID-19. Данное письмо разместил в своем Telegram-канале депутат Госдумы Н. П. Николаев, который и направил соответствующий запрос в Минтруд.
В ведомстве отметили, что согласно ст. 88 ТК РФ, в которой говорится о передаче персональных данных, работодатель не вправе требовать информацию о состоянии здоровья сотрудников, кроме тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения ими трудовых функций. То есть работодатель должен быть в курсе состояния здоровья некоторых сотрудников для того, чтобы определить их пригодность к работе и предупредить профессиональные заболевания. Это относится только к тем работникам, которые заняты:
- на вредных, опасных работах;
- работах, связанных с движением транспорта;
- в лечебно-профилактических и детских учреждениях, в сфере пищевой промышленности, общепита и торговли.
Поэтому ведомство предупреждает работодателей, что у них нет никаких оснований требовать от сотрудников:
- представить справку об отрицательном результате теста на COVID-19;
- пройти тест на коронавирусную инфекцию.
Еще больше материалов по теме — в рубрике «Работа».