Статья 40. Единоличный исполнительный орган общества
1. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.
Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.
2. В качестве единоличного исполнительного органа общества может выступать только физическое лицо, за исключением случая, предусмотренного статьей 42 настоящего Федерального закона.
3. Единоличный исполнительный орган общества:
1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
2) выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;
3) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
4) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества.
3.1. Уставом общества может быть предусмотрена необходимость получения согласия совета директоров (наблюдательного совета) общества или общего собрания участников общества на совершение определенных сделок. При отсутствии такого согласия или последующего одобрения соответствующей сделки она может быть оспорена лицами, указанными в абзаце первом пункта 4 статьи 46 настоящего Федерального закона, в порядке и по основаниям, которые установлены пунктом 1 статьи 174 Гражданского кодекса Российской Федерации.
4. Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа.
Примеры применения данной правовой нормы
Приказ о приостановлении деятельности ООО - образец
Приказ о приостановлении деятельности ООО - образец его можно скачать по ссылке, содержащейся в тексте статьи, - необходим, чтобы довести до сведения сотрудников факт того, что организация временно прекращает свою работу. Также в материале мы рассмотрим основные источники регулирования приостановки деятельности организаций в форме ООО, основания для этого, возможные последствия и вопросы, которые необходимо решить при издании соответствующего приказа.
Годовой отчет директора общества перед учредителями
Годовой отчет директора общества представляет собой документ, содержащий информацию о деятельности общества за финансовый год. Документ носит информационный характер. В статье предоставим ссылку на образец отчета и осветим основные правила его составления и утверждения.
Возможно ли увольнение директора без назначения нового?
Увольнение директора без назначения нового директора может потребоваться в том случае, когда происходит незапланированный уход руководителя, а для поиска другого специалиста требуется время. Подробнее о данной ситуации и о том, есть ли возможность уволить руководителя без назначения нового, расскажем в статье.
Образец решения учредителей о назначении директора ООО
Решение учредителя о назначении директора - образец этого документа требуется учредителям любой организации, в которой необходимо принять на работу директора. Законодатель формы документа не утверждает, но предусматривает требования к его составлению. Подробнее о порядке принятия решения одного или нескольких учредителей организации о назначении директора расскажем в статье.
Что делать после регистрации ООО в налоговой
Что делать после регистрации ООО в налоговой инспекции – вопрос, который интересует начинающих бизнесменов, ранее не имевших своей фирмы. В статье приведен пошаговый алгоритм действий, которые надлежит выполнить руководителю вновь созданного общества сразу после его учреждения – от процедуры назначения директора до внесения изменений в учредительную документацию и ЕГРЮЛ.
Смотрите еще материалы по данной теме
Единоличный исполнительный орган юридического лица
Единоличный исполнительный орган юридического лица — это субъект, через которого предприятие реализует свои права и обязанности. В публикации далее рассмотрим общие вопросы о единоличных органах, которые действуют от имени хозяйственных обществ, их возможных наименованиях, порядке формирования, полномочиях и ответственности.
Образец приказа о назначении генерального директора ООО
Приказ о назначении директора ООО - образец данного документа можно скачать по ссылке, содержащейся в статье, - при правильном оформлении позволяет избежать типовых ошибок при принятии на работу руководителя и облегчает работу кадровой службы. Ниже укажем основные правила издания приказа и перечень сведений, которые необходимо в него включить.
Кто подписывает приказ об увольнении генерального директора?
Кто подписывает приказ об увольнении генерального директора, чаще всего интересует работников кадрового отдела при получении распоряжения о составлении такого приказа. В предлагаемом нами материале вы найдете ответ на этот вопрос, а также сможете ознакомиться с образцом такого приказа.
В каких случаях нужна доверенность на директора ООО?
Доверенность на директора ООО по общему правилу не нужна, поскольку директор является единоличным исполнительным органом организации и действует от ее имени на основании устава, а не доверенности. Однако могут возникнуть ситуации, когда директору понадобится доверенность. Рассмотрим их, а также разберемся в правилах составления документа.