Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет
Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет определяются трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением.
Смотрите еще материалы по данной теме
Коллективный договор и соглашение по охране труда
Коллективный договор и соглашение по охране труда регулируют порядок взаимодействия работодателя и работников в некоторых сферах трудовой деятельности. При этом закон допускает обозначить условия охраны труда не только в отдельном документе или приложении к коллективному договору, но и в соответствующем разделе колдоговора — все эти варианты имеют равную юридическую силу. В нашей статье вы найдете информацию о содержании соглашения по охране труда, а также особенностях внедрения и оформления правил трудового распорядка на предприятии.
Журнал регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений
Журнал регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений не является обязательным документом, но на крупных предприятиях существенно облегчает учет движения документации. Он создается в произвольной форме, однако важно учитывать не только особенности заполнения, но и правила ведения, а также сроки хранения.