Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:
организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
другими работодателями - за счет собственных средств.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Часть четвертая утратила силу с 1 сентября 2007 года. - Федеральный закон от 20.04.2007 N 54-ФЗ.
Примеры применения данной правовой нормы
Доплата до МРОТ - когда нужна и как правильно доплатить
Доплата до МРОТ - как правильно доплатить ее, должен знать любой работодатель, у которого есть работники, чей уровень оплаты ниже минимально установленного законом. О том, что такое МРОТ, для чего он используется, когда и как производить доплату до МРОТ, вы узнаете из предлагаемой нами далее статьи.
Образец приказа об установлении доплаты до МРОТ в 2020 ― 2021 году
Приказ о доплате до МРОТ - образец данного документа мы приведем в статье - является основанием для начисления работникам, заработок которых не достигает установленного законом минимума, дополнительных выплат. Также мы расскажем о том, на каком основании назначаются подобные доплаты и как составляется приказ о доведении заработка трудящегося до уровня МРОТ.
Смотрите еще материалы по данной теме
Каков размер доплаты до МРОТ в 2020 году
Доплата до МРОТ в 2020 году должна быть начислена работникам в том случае, если размер их зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Рассмотрим, каким нормативным документом устанавливается и регулируется размер минимальной зарплаты в России, каким образом устанавливается доплата за труд работников, заработная плата которых ниже установленного МРОТ.
МРОТ на 2021 год
Минтруд установил размер МРОТ на 2021 год. По сравнению с текущим годом он повысится на 662 руб. Соответствующий приказ уже опубликован.
Размер прожиточного минимума в Москве
Прожиточный минимум в Москве городские власти устанавливают раз в квартал. Практический смысл его для горожан определен законом «О прожиточном минимуме в городе Москве» от 15.05.2002 № 23.
Размер МРОТ в Санкт-Петербурге в 2021 году
МРОТ в СПб в 2021 году будет утвержден региональным соглашением после официального утверждения федерального МРОТ. Но уже сейчас можно сказать, ниже какого значения он не упадет. Подробности — в нашей статье.
Правила проведения индексации заработной платы в 2021 году
Индексация зарплат в 2021 году — необходимая мера для недопущения снижения реальных доходов граждан. О том, кому положена индексация, каковы ее размеры, каким образом правильно организовать и провести увеличение размера заработных плат в организации, узнаете из нашей статьи.