Конституционный суд в очередной раз указал на обязанность работодателей индексировать зарплату работникам

1839 0
Добавить в избранное В избранное
Поделиться

Конституционный суд России в своем определении № 2618-О от 19.11.2015 года вновь подчеркнул обязанность всех работодателей, независимо от организационно-правовой формы, проводить ежегодную индексацию заработной платы работников.

Определение вынесено по результатам проверки конституционности статей 130 и 134 Трудового кодекса РФ – по мнению заявителя, формулировки норм не обеспечивают право работников организаций внебюджетной сферы на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы и ее индексации.

Высшая судебная инстанция отклонила жалобу, указав на неверное толкование истцом норм закона. Так, согласно решению КС РФ, положения статьей 130 и 134 ТК РФ налагают обязанность по ежегодному проведению индексации заработной платы с учетом роста потребительских цен в качестве обеспечительной меры повышения реального содержания зарплаты абсолютно на всех работодателей, в том числе не являющихся бюджетными организациями.

Указанный тезис КС приводит не впервые – аналогичная правовая позиция высоких судей была озвучена в определениях № 913-О-О от 17.06.2010 и № 1707-О от 17.07.2014 года, принятых в связи с подобными обращениями. 

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Читайте нас в Яндекс.Дзен
Яндекс.Дзен
Ваши вопросы