Когда руководитель избежит уголовной ответственности за невыплату зарплаты

0
Добавить в избранное В избранное
Поделиться

Третье чтение в Госдуме 18.12.2018, а также утверждение Советом Федерации 21.12.2018 прошел законопроект с изменениями в УК РФ, согласно которым директора компаний могут быть освобождены от уголовной ответственности за невыплату заработной платы при соблюдении ряда условий.

Уголовная ответственность за долги по зарплате наступает в случае, если они возникли из-за корыстных или иных личных побуждений руководителя или ИП. За частичную невыплату заработной платы более 3 месяцев грозит штраф от 120 тыс. руб. до суммы годового дохода. Однако возможно и лишение свободы на срок до 1 года. Полная невыплата причитающихся работникам сумм в срок свыше 2 месяцев карается штрафом от 100 тыс. до 500 тыс. руб. или в сумме доходов за 3 года. Возможно также лишение свободы на срок до 3 лет.

Основные требования, которые должен выполнить руководитель, чтобы не понести уголовное наказание за невыплату зарплаты, следующие:

  • нарушение допущено им первый раз;
  • вся задолженность выплачена в течение 2 месяцев с даты начала уголовного производства;
  • помимо суммы основного долга сотрудникам выплачены пени за период задержки;
  • в действиях управленца нет иного состава преступления.

После подписания закона Президентом РФ указанные поправки вступят в силу.

***

Вам будет интересно также ознакомиться с материалами, которые мы написали специально для нашего канала Дзен.

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши вопросы