В России стартует пилотный проект внедрения новой системы оплаты труда медработников

0
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Утверждён пилотный проект внедрения новой системы оплаты труда медицинских работников. Он будет реализовываться с 1 ноября 2021 года по 31 марта 2022 года в 7 субъектах федерации.

Ответственность за организацию возложена на Минздрав и Минтруд РФ. Участниками станут российские государственные и муниципальные медзаведения.

Председатель Правительства РФ уже подписал постановление, которым предусмотрены определённые механизмы расчёта зарплаты, включение в систему должностных окладов, утверждены компенсационные и стимулирующие выплаты. Размер окладов планируется определять умножением расчетной величины на два коэффициента: региональный и сложности труда.

Что ляжет в основу расчётной величины пока ещё не ясно. Ведомствам поручено выработать наиболее рациональный подход к решению этого вопроса. Установлено, что сумма выплаты не должна быть меньше суммы в действующих системах оплаты труда. Медицинские заведения смогут сами установить дополнительные стимулирующие выплаты. Для осуществления пилотного проекта вводятся несколько этапов. 

Предусмотрены отдельные поручения для министерств. От Минздрава требуется утвердить перечень участников, а также провести анализ действующей системы оплаты труда в субъектах России, где будет происходить внедрение новой системы. До окончания подготовительного этапа от ведомств требуется сформировать предложения по размеру расчетной величины для применения в новой системе оплаты труда медработников.

 

Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии