Рубрикатор

Статьи раздела Увольнение

31 декабря 2018 0
Выходное пособие при увольнении нередко становится камнем преткновения интересов работодателя и работника. При этом выходные пособия при увольнении могут задерживаться или рассчитываться неправильно,...
31 декабря 2018 0
Увольнение по сокращению штата — весьма частое явление при сложной экономической ситуации в стране. При этом столкнуться с увольнением по сокращению штата может любой сотрудник, но...
31 декабря 2018 0
Увольнение за прогул — самая строгая мера дисциплинарного воздействия, допускаемая за отсутствие сотрудника на работе в течение длительного времени. Понятие прогула, процедура увольнения,...
31 декабря 2018 0
Увольнение материально ответственного лица по собственному желанию — одна из стандартных процедур, описанных в Трудовом кодексе РФ. Однако есть нюансы, о которых необходимо...
28 декабря 2018 2
Увольнение в связи с ликвидацией предприятия — это стресс для работников в связи с потерей заработка. Законодатель предусмотрел для них некоторые гарантии и компенсации. Между тем неблагонадежные наниматели, пользуясь юридической безграмотностью сотрудников, прикрывают ликвидацией иные виды реформирования деятельности фирмы и вынуждают их увольняться по собственному желанию. Обо всех аспектах увольнения, связанного с ликвидацией предприятия, расскажем в этой статье. 
28 декабря 2018 0
Как правильно оформить отпуск с последующим увольнением — вопрос, актуальный не только для сотрудников кадрового аппарата, но и для работников, желающих перед прекращением трудовых...
28 декабря 2018 0
Могут ли уволить беременную на испытательном сроке, волнует многих россиянок, планирующих стать матерями в обозримом будущем. Предлагаем разобраться с тем, какие гарантии предусматриваются для...
28 декабря 2018 0
Увольнение в связи со смертью работника — ситуация, встречающаяся не часто и поэтому вызывающая много вопросов. В данной статье будут рассмотрены все нюансы процедуры прекращения трудового...
28 декабря 2018 0
Как рассчитать количество дней отпуска при увольнении, может быть интересно тем сотрудникам, которые прекращают свою деятельность в организации, не воспользовавшись предусмотренным графиком отпуском,...
17 декабря 2018 0
Уведомление центра занятости о сокращении - образец такого документа представлен на нашем сайте. В статье рассмотрено всё, что касается обозначенной обязанности работодателя: сроки, содержание...
17 декабря 2018 0
Уведомление об увольнении работника направляется не только увольняемому, но в некоторых случаях и профсоюзу. Следует обратить внимание на сроки уведомления, которые различаются в зависимости от...
17 декабря 2018 0
Протокол по сокращению штата - образец его доступен для ознакомления на нашем сайте. В статье будет рассмотрено, как именно составляется такой документ, какие действия должны предшествовать его...
17 декабря 2018 0
Восстановление после увольнения по собственному желанию — одно из наиболее вероятных последствий нарушения порядка расторжения трудового договора, установленного ТК РФ. В материале далее мы рассмотрим порядок оспаривания увольнения и судебную практику по таким делам. 
17 декабря 2018 0
При каких условиях нельзя уволить работника, кто не подлежит увольнению, в чем заключается преимущественное право на оставление на работе и когда суды не принимают его во внимание? Знание ответов на...
17 декабря 2018 0
При смене собственника организации увольнению подлежат далеко не все сотрудники, а только малая их часть. Эти вопросы урегулированы в большей степени ТК и ГК РФ. В предложенном материале...
17 декабря 2018 0
Сокращение совместителей в связи с сокращением штата зачастую вызывает у работодателей затруднения. В материале освещены все вопросы, касающиеся сокращения совместителей.  Увольнение...
17 декабря 2018 0
Как уволить руководителя — вопрос не самый простой. Для этого необходимо определить основание увольнения, соблюсти его порядок, включая внесение изменений в государственный реестр, и не...
17 декабря 2018 1
Ознакомление с приказом об увольнении ТК РФ предусмотрел в качестве одного из этапов расторжения трудового договора. В нашем материале рассмотрен порядок такого ознакомления и последствия его...
17 декабря 2018 0
Увольнение после испытательного срока возможно по инициативе любой из сторон трудового договора, при этом никто не имеет права нарушать правила, установленные ТК РФ и федеральными законами. В...
17 декабря 2018 0
Мотивированное мнение профсоюза при увольнении в соответствии со ст. 81 и 373 ТК учитывается только в случаях, прямо определенных законом. Какие это случаи и как действовать, когда работник...