Взыскать компенсацию морального вреда за незаконное увольнение станет проще

0
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Во вторник Госдума приняла в первом чтении поправки в Трудовой кодекс, внесенные на рассмотрение Правительством РФ в конце прошлого года. Кабмин предлагает расширить возможности незаконно уволенных россиян по взысканию с работодателей компенсации морального вреда.

Поводом для разработки законопроекта послужило решение КС РФ от 14.07.2020 № 35-П, признавшим статью 392 Трудового кодекса частично не соответствующей Конституции. Несоответствие усмотрено в том, что норма не содержит указания на сроки, в которые истец после признания судом нарушения его трудовых прав может подать иск к работодателю о возмещении морального вреда.

В совокупности действующих норм трудового законодательства требования о компенсации морального вреда вследствие нарушения трудовых прав можно заявить только в рамках иска о восстановлении этих прав. После вынесения судом решения взыскать с работодателя компенсацию практически невозможно.

Правительство предлагает внести в ТК РФ следующие изменения:

  • статью 391 дополнить указанием на возможность работника подать в суд отдельное заявление о компенсации морального вреда, причиненного ему неправомерными действиями (бездействием) работодателя;
  • в статье 392 указать, что требование о компенсации морального вреда может быть заявлено работником одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, восстановившего эти права.

Реализация законопроекта приведет нормы ТК в соответствие с конституционными постулатами «Все равны перед судом» и «Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод», пренебрежение которыми усмотрел КС РФ в Трудовом кодексе. Поправки обеспечат надлежащую защиту прав работников на возмещение морального вреда от неправомерных действий работодателя, сообщается в пояснительной записке к документу.

***

Больше информации по теме — в рубрике Трудовые споры.

Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии