Рубрикатор

Общий трудовой стаж и его юридическое значение

0
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Общий трудовой стаж — для чего он нужен, как его рассчитывают? Вопросы по общему трудовому стажу возникают у людей в связи с оформлением пенсии или получением пособий и льгот. В нашей публикации мы рассмотрим данную правовую категорию как с теоретической, так и с практической точки зрения. 

Общий стаж работы — что это такое и в чем разница со страховым

В действующем законодательстве нет четкого раскрытия термина «общий трудовой стаж». В связи с этим мы рекомендуем придерживаться разъяснений по вопросу общего трудового стажа территориальных органов Пенсионного фонда РФ (далее — ПФР). Анализ подобных публикаций показывает следующую позицию ПФР.

В связи с тем, что с 2015 года на смену закону «О трудовых пенсиях…» от 17.12.2001 № 173-ФЗ пришел закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, категории «трудовой стаж», «общий трудовой стаж», «специальный стаж», казалось бы, утратили свою роль. Соответственно, появилось новое понятие «страховой стаж». Однако последний исчисляется только с начала 2002 года, когда вступил в силу закон № 173-ФЗ, который ввел этот термин.Общий трудовой стаж и его юридическое значение

Основным отличием страхового стажа является отчисление в ПФР страховых взносов, начавшееся также только с 2002 года. А что же делать с трудовым сроком до начала 2002 года? В материалах, размещаемых территориальными отделениями ПФР, под общим трудовым стажем понимается именно этот этап — до 2002 года.

Если же вопрос касается иных категорий социального обеспечения, а именно: начисления различных пособий и льгот, то в данном случае законодатель оперирует только понятием «страховой стаж». От его длительности зависит размер социального пособия. Хотя здесь этот термин имеет более широкое значение, чем в ситуации с начислением пенсии, потому что своеобразные социальные отчисления существовали даже до 1991 года. Поэтому сюда включаются все рабочие годы, по сути образуя общий трудовой стаж в самом прямом смысле этого выражения. 

Какая суммарная продолжительность понимается под общим трудовым стажем

Общий трудовой стаж - это общая продолжительность трудовой и иной общеполезной деятельности до 01.01.2002. При расчете пенсии пенсионные права данного периода преобразовываются (конвертируются) в пенсионные баллы, размер которых зависит в большей степени от длительности общего трудового стажа, но учитывается и заработная плата.

Конвертация происходит с учетом норм ст. 30 закона № 173-ФЗ. Эта статья предлагает 3 способа преобразования пенсионных прав на выбор гражданина (пп. 3, 4, 6 ст. 30 закона № 173-ФЗ). Но подсчет стажа осуществляется одинаково, за некоторыми исключениями. В частности, учитываются следующие периоды:

  • занятость в качестве служащего, члена кооператива, рабочего, служащего военизированной охраны, службы связи и горноспасателей, индивидуальная трудовая деятельность, иная работа;
  • служба в Вооруженных силах и в различных военных формированиях, а также в органах безопасности;
  • творческая работа как члена творческих объединений (союзов писателей, композиторов и других направлений);
  • нахождение лица в заключении более положенного срока;
  • периоды, когда гражданин получал пособие по безработице, переезжал в другую местность по направлению, участвовал в общественных работах;
  • периоды временной нетрудоспособности;
  • обучение в училищах, техникумах (колледжах), вузах, переподготовка и переквалификация, аспирантура, докторантура, ординатура (эти этапы учитываются при подсчете общего трудового стажа по п. 4 ст. 30 закона № 173-ФЗ);
  • уход за инвалидом I группы, инвалидом-ребенком, за престарелым по показаниям врачей, за ребенком до 3 лет (также учитывается по п. 4 ст. 30 закона № 173-ФЗ);
  • проживание с супругом-военным или за границей (п. 4 ст. 30 закона № 173-ФЗ).

Все эти временные промежутки складываются в календарном порядке. Но если подсчет происходит по п. 4 ст. 30 закона № 173-ФЗ, то труд при некоторых условиях засчитывается в полуторном (работа в районах Крайнего Севера и др.), двойном (военная служба по призыву и др.) или тройном (служба в действующей армии и др.) размере. А труд в сезонных и навигационных отраслях засчитывается за один целый год. 

Подпишитесь на рассылку
Яндекс.Дзен ВКонтакте Telegram

Специальный стаж

По теме применения специального трудового стажа отметим следующее. Определение «специальный стаж» действующее законодательство также не содержит, но в обиходе как граждане, так и госорганы продолжают пользоваться данным термином. Как и раньше, под ним понимают период работы в таких должностях или организациях, которые дают право выйти на пенсию раньше обычного возраста. Перечни таких рабочих мест утверждены постановлениями Правительства РФ «О списках работ, профессий, должностей…» от 29.10.2002 № 781, «О списках работ, производств, профессий…» от 16.07.2014 № 665. Так, право льготного выхода на пенсию имеют работники:

  • горячих цехов, подземных работ и вредных производств (например, металлургическое, коксовое, химическое, нефтегазовое и др. производство);
  • трудившиеся в тяжелых условиях (например, стекольное, фарфоровое, целлюлозно-бумажное и др. производство);
  • текстильной промышленности;
  • железнодорожного, морского и речного, воздушного транспорта;
  • лесозаготовок и сплавов;
  • горнодобывающей промышленности;
  • МЧС и противопожарной охраны;
  • работающие с осужденными;
  • педагогические, медицинские;
  • культуры (театр, эстрада).

При этом мало соответствовать спискам, еще необходимо иметь размер стажа, определенный ст. 30 закона № 400-ФЗ. Специальный стаж при этом входит составной частью в общий.

***

Таким образом, термин «общий трудовой стаж» остался в употреблении только в связи с расчетом пенсии. И в этом вопросе ПФР четко определяет его как период трудовой деятельности до 01.01.2002. Указанный стаж конвертируется в пенсионные баллы. Преобразование проводит ПФР самостоятельно в беззаявительном порядке. Однако все полученные результаты могут быть предоставлены для информирования и проверки по запросу гражданина. Заявление о получении сведений можно подать в территориальных органах ПФР, через МФЦ (многофункциональные центры), на сайте ПФР или через портал госуслуг.

Еще больше материалов по теме в рубрике: "Трудовой стаж". 

Источники:
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии