Рубрикатор

Главное раздела Трудовой договор

21 апреля 2020 0
Трудовой договор с иностранным гражданином - образец 2020 года доступен для скачивания по ссылке в тексте статьи - заключается с учетом некоторых особенностей, перечисленных в соответствующей главе ТК РФ. Прочитав статью, вы узнаете, как оформляется/регистрируется данный вид трудовых соглашений и возможно ли заключение контракта с иностранцем на определенный срок (срочного договора).
29 сентября 2019 0
Срочный трудовой договор и беременность чаще всего воспринимаются как противоречащие друг другу понятия, поскольку в России установлен запрет на увольнение женщин в положении. Однако в данной ситуации есть нюансы, касающиеся продления и прекращения рабочих отношений. О них мы и расскажем в нашей статье.
17 сентября 2019 0
Трудовое соглашение и трудовой договор - разница между ними имеется, хотя с юридической точки зрения эти термины практически тождественны. Однако первое понятие используется и применительно к другим документам, которые регулируют трудовые отношения, что нередко приводит к путанице. В статье ниже мы расскажем, в чем состоит их отличие друг от друга.
23 августа 2019 0
Приказ о расторжении трудового договора юридически оформляет прекращение трудовых правоотношений между сотрудником и его работодателем. При этом для правильного проведения процедуры увольнения очень важно соблюдать требования трудового законодательства, предъявляемые к данному документу. О требованиях к приказу, его форме и порядке заполнения расскажем в статье далее.
23 августа 2019 0
Уведомление о прекращении срочного трудового договора - образец его вы найдете ниже - важно для правильного оформления увольнения работника, принятого в организацию на определенный срок. Отсутствие уведомления может послужить основанием для восстановления такого сотрудника на работе через суд. Как подготавливается такой документ, утверждена ли его официальная форма, в какие сроки необходимо сообщить об увольнении, расскажет вам наша статья.
21 августа 2019 0
Расторжение трудового договора по соглашению сторон — это один из способов уволиться без лишних проблем и дополнительных взаимных обязательств между работником и работодателем. Об условиях, порядке и требованиях ТК РФ к данной процедуре подробно расскажем в статье далее.
16 августа 2019 0
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя производится по правилам, прописанным в Трудовом кодексе РФ. При нарушении требований закона возможны проблемы — от восстановления сотрудника на работе с необходимостью выплачивать ему средний заработок за вынужденный прогул до привлечения работодателя к административной (а иногда и уголовной) ответственности. Чтобы избежать негативных последствий, вы должны знать о правильном порядке увольнения — в статье ниже мы о нем расскажем.
16 августа 2019 0
Расторжение трудового договора с иностранным работником происходит по общим правилам, закрепленным в Трудовом кодексе РФ, но не стоит забывать и о специальных требованиях, перечисленных в главе 50.1 ТК. Порядок и особенности увольнения сотрудников, приехавших из-за рубежа, разберем в статье далее.
16 августа 2019 0
Порядок расторжения трудового договора зависит от того, кто выступил инициатором процедуры и по какому основанию производится увольнение сотрудника. Рассмотрим, кто может поставить вопрос о расторжении трудового соглашения, как оформляется увольнение, на какие выплаты и компенсации при этом может рассчитывать работник.
25 марта 2019 0
Трудовой договор с директором ООО - образец данного документа приведен в разделе Бланки в начале статьи - должен быть заключен в соответствии с общими положениями трудового законодательства, регламентирующего порядок оформления правоотношений, возникающих между работником и работодателем. Ниже читатель найдет информацию о том, как подготовить проект трудового договора, заключаемого с генеральным директором ООО, а также получит ссылку на скачивание образца уже готового документа.
22 января 2019 0
Максимальный срок заключения срочного трудового договора строго установлен на законодательном уровне, в отличие от минимального. В статье ниже разберемся, для кого могут быть установлены временные рамки в трудовом контракте и какова их продолжительность.
14 января 2019 0
С какого возраста можно заключать трудовой договор — важный вопрос как для несовершеннолетних сотрудников, так и для работодателей, которые могут быть подвергнуты административной ответственности за несоблюдение требований трудового законодательства. Ответим на этот вопрос в статье.
10 декабря 2018 0
Нарушение трудового договора приводит к применению определенного рода санкций, предусмотренных трудовым и административным законодательством. Прочтя нашу статью, вы узнаете о самых распространенных ошибках/злоупотреблениях такого рода и последствиях, которые наступают в ситуациях, когда работодатель допускает нарушение условий трудового договора.
16 ноября 2018 0
Типовая форма трудового договора для микропредприятий была разработана относительно недавно. В связи с этим кадровые специалисты до сих пор задаются вопросами: обязательно ли ее применение, можно ли вносить в нее изменения и что делать, если работодатель больше не является микропредприятием? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в настоящей статье.
06 ноября 2018 0
Дополнительное соглашение к трудовому договору необходимо для облечения изменений, вносимых в трудовой контракт, в письменную форму. Оно подписывается обеими сторонами трудовых отношений и является неотъемлемой частью соглашения о труде. В статье рассмотрим правила заключения допсоглашения.
05 ноября 2018 0
Срочный трудовой договор заключается на срок, продолжительность которого зависит от вида задач, ставящихся перед работником, характеристик занимаемой им должности и особенностей его взаимодействия с работодателем. В этой статье читатель найдет информацию о том, на какой срок может быть заключен трудовой контракт и при каких обстоятельствах работодателю придется выстраивать с работником бессрочные отношения.
31 октября 2018 0
Как разъяснил Роструд в своем докладе за 3-й квартал 2018 года, при соблюдении определенных условий срочный трудовой договор может быть продлен путем подписания допсоглашения к нему. Хотя практика...
29 октября 2018 0
Продление срочного трудового договора с работником предприятия может происходить разными способами, каждый из которых имеет свои особенности и применяется при различных обстоятельствах. В этой статье читатель найдет информацию о том, как продлить договор без увольнения, в каких случаях это сделать невозможно, а также ознакомится с примерным образцом заключения допсоглашения к существующему срочному трудовому контракту.
18 октября 2018 0
Условия оплаты труда в трудовом договоре прописываются в обязательном порядке, т. к. информация о ставках, окладах, доплатах должна быть в нем указана в соответствии с трудовым законодательством. В статье расскажем, как правильно сформулировать зарплатные условия в трудовом договоре в зависимости от вида оплаты труда, и приведем образцы их формулировок.
18 октября 2018 0
На трудовых договорах ставится печать, но делается это не всегда, так как она может попросту отсутствовать у работодателя. Как быть в таких ситуациях? Влияет ли отсутствие печати на действительность документа? На эти вопросы ответим в статье далее. Также из нее читатель узнает, без каких данных договор будет считаться недействительным.