Рубрикатор

СЗВ-ТД и договоры гражданско-правового характера

0
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Рекомендуем подборку «Электронные трудовые книжки и новая ежемесячная отчетность СЗВ-ТД»
СЗВ-ТД по договорам ГПХ формируется или нет? С приближением первого отчетного срока вопросов, связанных с новой формой, всё больше. Расскажем в нашей публикации, каково ее основное предназначение и каким образом связаны между собой СЗВ-ТД и договоры гражданско-правового характера.
Вам помогут документы и бланки:
  1. Бланк СЗВ-ТД + ВИДЕО и ИНСТРУКЦИЯ

Каково предназначение формы СЗВ-ТД

2020 год — это значимый год в истории трудовых книжек. Именно сейчас начинается постепенный отказ от привычной бумажной формы трудовой и переход к новому формату. Теперь все данные о месте работы человека, его переводах, увольнениях начинают формироваться в электронном варианте. Передавать необходимые сведения работодатели обязаны в Пенсионный фонд в установленные законодательством сроки.

Для передачи контролерам информации о кадровых перемещениях разработана форма СЗВ-ТД. В ней указываются:

  1. Наименование, регномер в Пенсионном фонде, ИНН и КПП (при наличии) страхователя.
  2. Ф.И.О. застрахованного лица, его дата рождения, СНИЛС, выбор, осуществленный им в пользу бумажной трудовой книжки или отказ от нее.
  3. Месяц, год периода, за который представляется отчет.
  4. Вид кадрового передвижения работника (прием, перевод или увольнение); соответствующие этим событиям даты; должность, вид трудовой функции и ее код (при наличии); если происходит увольнение — ссылка на статью ТК РФ; основание проводимого мероприятия — вид и реквизиты распорядительного или иного документа.

Отчет введен в действие постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п. Этим же документом регламентируется и порядок заполнения оговариваемой формы.

Как отразить в СЗВ-ТД договор ГПХ

Согласно п. 1.4 Порядка заполнения отчет должен донести до контролеров информацию обо всех сотрудниках страхователя, включая тех, кто трудится на условиях совместительства, и тех, кто трудится удаленно.

Обратите внимание! Сведения о внутреннем и внешнем совместительстве ранее необязательно было прописывать в бумажной трудовой, они вносились по желанию и заявлению самого работника. В электронной версии они стали обязательными.

В СЗВ-ТД должна попасть информация о тех работниках, отношения с которыми рассматриваются как трудовые и, следовательно, подчинены трудовому законодательству (п. 1.2 Порядка).

На отношения по договору гражданско-правового характера не распространяется действие Трудового кодекса, они регулируются ГК. Именно поэтому таких лиц в новом отчете отражать не нужно.

Подпишитесь на рассылку
Яндекс.Дзен ВКонтакте Telegram

Как отразить в форме СЗВ-ТД сведения о работниках, нанятых по трудовому договору, вы узнаете из материала, подготовленного специалистами «КонсультантПлюс». Еще больше актуальной информации вы сможете получить, если подключите бесплатный пробный доступ к системе К+.

***

Начиная с 2020 года по форме СЗВ-ТД работодатели обязаны передавать сведения о работниках в органы Пенсионного фонда. Эти сведения включают данные как самого работника (его Ф.И.О. и дату рождения), так и о его трудовой деятельности у отчитывающегося работодателя. В форму попадут не только штатные работники, но и совместители и дистанционщики. А вот работники, заключившие ГПХ, в СЗВ-ТД не войдут, поскольку отношения с ними выходят за рамки трудового права.

Еще больше материалов по теме — в рубрике «Трудовая книжка».

постановление Правления ПФ РФ «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений» от 25.12.2019 № 730п.

Источники:
  • Трудовой кодекс РФ
  • закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ
  • закон о «О внесении изменений в федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"» от 16.12.2019 № 436-ФЗ
  • закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» от 16.12.2019 № 439-ФЗ
  • постановление Правления ПФ РФ «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений» от 25.12.2019 № 730п
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии