Рубрикатор
Спросить юриста: 8 800 350-83-53 (звонок бесплатный)
Спросить юриста:
(звонок бесплатный)
Задать вопрос онлайн

Образец записи в трудовой книжке о внутреннем совместительстве

0
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться

Внутреннее совместительство - образец записи в трудовой книжке содержится в статье. Подробную информацию о порядке внесения записи вы найдете ниже. 

О правовых основаниях внесения записей в трудовую книжку

Отражение внутреннего совместительства в трудовой книжке

О правовых основаниях внесения записей в трудовую книжку

Основным документом, призванным регламентировать порядок ведения трудовых книжек в организациях является постановление Правительства РФ «О трудовых книжках…» от 16.04.2003 № 225.

Согласно пункту 10 данного постановления запись должна быть произведена не позднее 7 дней с момента издания соответствующего приказа.

Образец записи в трудовой книжке о внутреннем совместительстве

Все записи, вносимые в трудовую, должны иметь номер, а их формулировки соответствовать требованиям ТК РФ. Сокращения каких-либо слов не допускается.

Вносить записи в трудовую вправе лишь уполномоченный сотрудник, назначенный администрацией организации. При внутреннем совместительстве все записи вносятся в одной организации. При внешнем правом внесения записей обладает любая из организаций. В случае если запись производится по месту основной работы, то необходимым условием для ее фиксации, согласно части 5 статьи 66 ТК РФ, является наличие справки от другого работодателя с обязательным указанием реквизитов приказа о приеме на работу и заверенной копии трудового договора с совместителем. 

Отражение внутреннего совместительства в трудовой книжке

форма записи
Скачать форму записи

При внесении записей о совместительстве следует руководствоваться пунктом 3.1 Инструкции, которая утверждена приказом Минтруда РФ «Об утверждении…» от 10.10.2003 № 69.

В четыре имеющиеся в трудовой книжке графы вносятся по порядку следующие сведения:

  1. Номер записи.
  2. Дата приема совместителя на работу.
  3. Название организации, ее подразделения (если имеется), должность работника на основании имеющегося у работодателя штатного расписания.
  4. Дата и номер распоряжения, на основе которого совместитель принят на работу.

Исходя из перечисленных требований, запись о совместительстве выглядит следующим образом:

Дата

Сведения о работе

Распоряжение

4

12

04

2017

Общество с ограниченной ответственностью «Ласточка».

Принят на работу по совместительству на должность инженера-электрика

Приказ от 12.04.2017 № 6-К

           

Подводя итог, отметим, что внесение записей о совместительстве особой сложности не составит и будет грамотным при четком следовании требованиям пункта 3.1 Инструкции, содержание которого раскрыто в статье.

Не знаете свои права?
Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии
Подписаться на рассылку