Рубрикатор

ФСС не вправе требовать копии трудовых книжек на уволенных работников

0
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться

При проведении выездных проверок работники ФСС оценивают правильность определения стажа для расчета больничных. Для этого они требуют предоставить копии трудовых книжек получавших пособие уволенных сотрудников. Рассмотрев подобный случай, ВС РФ в своем определении от 08.11.2017 № 302-КГ17-16190 признал такие действия проверяющих незаконными.

В изучаемом деле компания предоставила листки нетрудоспособности и документы по фактической выплате пособия, но копий трудовых книжек работников, с которыми договор уже расторгнут, у нее не оказалось. Судьи указали, что весь необходимый для расчета и перечисления пособия пакет бумаг организация предоставила при обращении за ним в ФСС. Фонд на момент выплаты пособия не потребовал от компании каких-то дополнительных документов. Следовательно, нет оснований полагать, что стаж для расчета больничного был определен неверно. Каких-либо доказательств недостоверности предоставленных сведений также нет. Закон не устанавливает в отношении организаций требования хранить копии трудовых книжек по уволенным сотрудникам.

Ранее в определении ВС РФ от 01.08.16 № 307-КГ16-8836 по делу № А66-3360/2015 было сделано аналогичное заключение. В итоге по данному вопросу складывается однозначная и устойчивая судебная практика, поддерживающая компании. Несмотря на это, если компания хочет избежать рисков возможных разбирательств с сотрудниками ФСС в суде, ей придется сохранять копии трудовых книжек уволенных работников.

Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии