Работодателей обяжут сообщать в следственный комитет о несчастных случаях на производстве

1523 0
Добавить в избранное В избранное
Поделиться

Депутат Госдумы от партии «Единая Россия» Михаил Тарасенко предлагает расширить круг лиц, подлежащих извещению о несчастных случаях, произошедших на производстве. Законопроект, вносящий соответствующие изменения в Трудовой кодекс РФ, представлен в нижнюю палату парламента 22 октября 2015 года.

Действующая редакция ст. 228.1 ТК РФ обязывает работодателей сообщать о групповых или тяжелых несчастных случаях, а также о производственных травмах со смертельным исходом в следующие инстанции:

  • прокуратуру;
  • территориальный орган, осуществляющий контроль за исполнением трудового законодательства, то есть подразделение Гоструда;
  • страховщику — по вопросам социального страхования от несчастных случаев на производстве и т. д.

В случае одобрения инициативы единоросса в приведенный перечень войдет территориальное подразделение Следственного комитета России по месту происшествия. Предполагается, что уведомление в СК РФ должно направляться в течение суток.

Необходимость нововведений, по мнению автора, обусловлена подследственностью уголовных дел о преступлениях, связанных с нарушением норм охраны труда. Так, до образования Следственного комитета возбуждение и расследование таких дел относилось к компетенции прокуратуры. Сейчас этим занимается СК РФ, однако Трудовой кодекс РФ не предусматривает обязанность работодателя извещать следственный орган о несчастных случаях на производстве.

Несвоевременное оповещение СК, отмечает Тарасенко, препятствует оперативному установлению обстоятельств несчастного случая и выявлению виновников.

Кроме того, законопроект накладывает на работодателя обязанность обеспечить передачу комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве всей информации с систем наблюдения и контроля, расположенных на объекте: записи с видеокамер, видеорегистраторов и пр.

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Читайте нас в Яндекс.Дзен
Яндекс.Дзен
Ваши вопросы