Рубрикатор

Допуск лиц с судимостью к работе с несовершеннолетними

0
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Допуск лиц с судимостью к работе комиссией по делам несовершеннолетних возможен, однако далеко не во всех случаях. Из статьи вы узнаете, в каких случаях судимость не помешает работе с несовершеннолетними.

Ограничения по допуску к работе с детьми

Согласно ст. 331 и 351.1 Трудового кодекса РФ к работе с несовершеннолетними детьми не допускаются педагоги и иные сотрудники в сферах развития, воспитания и образования несовершеннолетних, занятия спортом, культурой и искусством, их социальной защиты, медицинского обеспечения, оздоровления и отдыха, которые подвергались уголовному преследованию (кроме реабилитированных лиц), имели или имеют судимость.

Однако судимость учитывается, только если были совершены преступления отдельных категорий.

К ним относятся преступления против:

  • личности (разд. 7 Уголовного кодекса РФ), например, похищение человека;
  • общественной безопасности и порядка (гл. 24, 25 разд. 9 УК РФ), например, ложное сообщение о террористическом акте;
  • государственной власти (гл. 29 УК РФ), например, публичный призыв к экстремизму;
  • мира и безопасности человечества (гл. 34 УК РФ), например, реабилитация нацизма.

Процедура допуска лиц с судимостью к работе с несовершеннолетними

Судимые по указанным выше категориям преступлений иногда могут работать с детьми. Исключение может быть сделано региональной комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав по письменному заявлению судимого человека или человека, который подвергался уголовному преследованию.

Однако исключение допускается только в том случае, если кандидат подозревался, обвинялся, был судим или освобожден от обвинений по нереабилитирующим основаниям за совершение преступления небольшой или средней тяжести.

Порядок подачи заявления, работы комиссии и принятия решений установлен Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 05.08.2015 № 796.

Подпишитесь на рассылку
Яндекс.Дзен ВКонтакте Telegram

После поступления в комиссию заявление, составленное с соблюдением требований, указанных пп. 5, 6 Правил, регистрируется. Заявитель приглашается на заседание комиссии, где будет рассмотрен вопрос о его допуске к работе с несовершеннолетними. В последующие 30 дней принимается решение. Обстоятельства, которые учитывает комиссия, перечислены в п. 20 Правил. Например, учитываются вид наказания, форма вины, возмещение ущерба, отношение к исполнению трудовых обязанностей.

***

Таким образом, в порядке исключения к работе с несовершеннолетними могут быть допущены судимые или освобожденные от обвинений по нереабилитирующим основаниям граждане, если решение об этом принято региональной комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав. Однако в отношении судимых за тяжкие преступления такое решение принято быть не может.

Еще больше материалов по теме — в рубрике «Судимость».

Источники:
  • Трудовой кодекс Российской Федерации
  • Уголовный кодекс Российской Федерации
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии