ВС РФ: премии в честь праздников не облагаются взносами

77 0
Добавить в избранное В избранное
Поделиться

Выплаты в связи с наступлением праздника не относятся к оплате труда, никак не связаны с трудовыми достижениями работника, его квалификацией, сложностью выполняемой работы, поэтому не включаются в базу по обложению взносами (см. определение ВС РФ от 27.12.2017 № 310-КГ17-19622).

Данный подход уже высказывался представителями ВС ранее в определении от 06.04.2017 № 306-КГ17-2349, правда, касался он премий в связи с юбилеем работника. Это вступает в противоречие с мнением Минфина, изложенным в письме от 07.02.2017 № 03-15-05/6368, который считает, что, поскольку такой выплаты нет в перечне необлагаемых сумм, приведенном в ст. 422 НК РФ, взносы должны начисляться в обычном порядке.

Еще одним интересным моментом является то, что в постановлении Президиума ВС РФ от 25.06.2013 № 215/13 премии к новогодним праздникам, напротив, были признаны относящимися к оплате труда и подлежащими обложению взносами. На основании приведенных фактов видно, что единой правовой позиции по данному вопросу еще не выработано, в связи с чем компаниям, не желающим судебных разбирательств по данному вопросу, всё же лучше начислять взносы на праздничные премии.

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен!
Подписаться на канал
Ваши вопросы