Рубрикатор
Спросить юриста: 8 800 350-83-53 (звонок бесплатный)
Спросить юриста:
(звонок бесплатный)
Задать вопрос онлайн

Вид поручаемой работы в отчете СЗВ-ТД

0
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Вид поручаемой работы в СЗВ-ТД отражается в составе информации о трудовой деятельности сотрудника. Но обязанность сообщать эти данные у работодателя возникает не всегда. В каких случаях сделать это необходимо, узнайте из нашего материала.

Новая отчетность в ПФР

Когда указывается конкретный вид поручаемой работы

Как отразить в СЗВ-ТД вид поручаемой работы

Новая отчетность в ПФР

01.01.2020 в России началось введение электронных трудовых книжек. Нововведения добавили работы кадровикам. Теперь все работодатели обязаны представлять в Пенсионный фонд РФ сведения о произошедших на предприятии кадровых изменениях.

В 2020 году сообщения надо отправлять каждый месяц в срок до 15-го числа месяца, следующего за отчетным. С 2021 года периодичность представления данных изменится. Сообщения об увольнении или приеме сотрудника придется отправлять не позднее следующего за этим событием дня. Для остальных случаев сохраняется порядок, действующий в 2020 году.

Для информирования ПФР разработана новая форма — СЗВ-ТД (утв. постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п).

Заполнить форму СЗВ-ТД без ошибок поможет наша статья. Там же вы сможете скачать бланк отчета и образцы его заполнения в различных ситуациях.

В форме СЗВ-ТД вид поручаемой работы указывается в табличной части бланка, предназначенной для информирования о трудовой деятельности сотрудника. Разберем подробнее, что и в каких случаях надо записать в соответствующие графы отчеты.

Когда указывается конкретный вид поручаемой работы

Трудовая функция работника — обязательный элемент трудового договора (ст. 57 ТК РФ). Функционал может быть зафиксирован в виде должности по штатному расписанию, профессии или специальности и квалификации либо в виде указания конкретного вида поручаемой работы.

Пример 1: описание функционала без указания должности

Производство столярных работ в отделе реставрации мебели.

В случаях, когда работа имеет определенную специфику, конкретный вид поручаемой работы может дополнять должность сотрудника. Конкретизировать функционал в штатном расписании необязательно.

Пример 2: описание функционала с указанием должности и конкретизацией работ

Бухгалтер по расчету заработной платы.

Не знаете свои права?
Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Менеджер по оптовым продажам товаров для полиграфии.

Наименование трудовой функции может быть сформулировано в свободной форме, за исключением случаев, когда сотрудник имеет право на профессиональные льготы или работа связана с ограничениями. Тогда должность необходимо записать в соответствии с квалификационным справочником или профстандартом.

Как отразить в СЗВ-ТД вид поручаемой работы

Если функционал сотрудника сформулирован в трудовом договоре с указанием вида порученной работы, эти данные необходимо отразить в графе 4 формы СЗВ-ТД. Запись о трудовой функции в этой графе делается аналогично соответствующей записи в графе 3 бумажной трудовой книжки.

В графе 4 формы СЗВ-ТД код вида поручаемой работы указывать не надо. Кодированию подлежит информация в графе 5 «Код выполняемой функции». В 2020 году записи в эту графу не вносятся. Заполнять ее придется с 01.01.2021 и только при наличии соответствующего профстандарта.

Код, необходимый для графы 5 формы СЗВ-ТД, состоит из трех частей и имеет вид ХХ.ХХХ-Х-Х. Первая часть — ХХ.ХХХ — берется из строки «Наименование вида профессиональной деятельности» раздела I профстандарта. Вторая часть — буквенный код из первого столбца «Код» раздела II профстандарта. Третья часть — цифровой код из третьего столбца «Уровень квалификации» раздела II профстандарта.

Рассмотрим на примере заполнение формы СЗВ-ТД с указанием поручаемой работы.

Пример 3

Гражданин Иванов С. П. 25.01.2020 устроился на работу менеджером по закупкам в ООО «Автостиль». Его трудовая функция сформулирована в трудовом договоре следующим образом: «Принимается на работу в должности менеджера по снабжению для планирования закупок в отдел материально-технического обеспечения».Вид поручаемой работы в отчете СЗВ-ТД

Cкачайте образец заполнения вида поручаемой работы в СЗВ-ТД

***

В форме СЗВ-ТД информация о конкретном виде поручаемой работы отражается при наличии соответствующей формулировки в трудовом договоре. Если описание трудовой функции ограничено указанием должности, профессии или специальности, запись в графе 4 формы СЗВ-ТД делается в соответствии со штатным расписанием.

Еще больше материалов по теме — в рубрике «Страховые взносы».

Источники:
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии
Подписаться на рассылку