Ошибки в СЗВ-М: когда ПФР не может вас оштрафовать

0
Добавить в избранное В избранное
Поделиться

Вы неправильно разнесли по графам Ф. И. О. сотрудника в СЗВ-М и ПФР оштрафовал вас на 500 руб. за каждое физлицо? Правомерна ли данная позиция фонда в этом случае, ведь, по сути, информация была подана достоверно и в полном объеме?

АС Западно-Сибирского округа поставил точку в этом споре (постановление от 14.12.2018 по делу № А27-6320/2018).

Суд рассмотрел ситуацию, когда страхователь при заполнении СЗВ-М по одному сотруднику неправильно разнес его Ф. И. О. по графам таблицы в отчете (прописал имя и отчество в графе для отчества вместе). Специалисты фонда приняли отчет от страхователя, уведомив его о подаче недостоверных данных и необходимости сдачи исправленного отчета в течение 5 дней.

Однако организация не отправила исправленный СЗВ-М в течение 5 дней. Специалисты фонда получили отчет только через 13 дней после уведомления ими страхователя. Разумеется, они оштрафовали компанию на 500 руб. как за одно физлицо.

Но суд не нашел повода для наложения штрафа на организацию. Он рассудил, что:

  • Штрафовать можно только за опоздание со сдачей СЗВ-М, неполную или недостоверную информацию.
  • Неточность, которую допустил бухгалтер при заполнении СЗВ-М, в виде неправильной разноски Ф. И. О. сотрудника по графам отчета не привела к искажению данных, ведь информация по сотруднику была передана достоверная и в полном объеме.
  • ПФР мог идентифицировать физлицо даже при ошибках, допущенных в графах отчета СЗВ-М.
  • Следовательно, оснований штрафовать страхователя, даже с учетом 5-дневного срока, у фонда не было.

Узнайте, когда штрафы за опоздание со сдачей СЗВ-М могут быть снижены.

Не забудьте, что формы отчетности в ПФР были обновлены с 2019 года.

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши вопросы