Рубрикатор
Спросить юриста: 8 800 350-83-53 (звонок бесплатный)
Спросить юриста:
(звонок бесплатный)
Задать вопрос онлайн

Новые контрольные соотношения РСВ в 2020 году

0
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Рекомендуем подборку «Изменения для бухгалтера в 2020 году»

Налоговики обновили контрольные соотношения РСВ, дополнив их двумя новыми междокументными соотношениями. Теперь с помощью дополнительных КС они будут сравнивать размер выплаты застрахованному лицу с МРОТ и среднеотраслевой зарплатой в регионе. Налоговики могут сделать вывод, что компания занижает налоговую базу:

  • если сумма, выплаченная работнику, оказалась меньше МРОТ;
  • если выплата превышает МРОТ, но при этом меньше уровня среднеотраслевой зарплаты в регионе, в котором находится компания.

Если налоговые инспекторы заподозрят занижение налоговой базы, то они направят страхователю сообщение о выявленных ошибках с требованием представить пояснение в течение 5 рабочих дней или внести необходимые исправления в уже сданный отчет.

Кстати, налоговики утвердили аналогичные дополнительные КС и для формы 6-НДФЛ.

Обратите внимание! В январе 2020 года налоговики внесли изменения  в дополнительные КС в части 6-НДФЛ, принятые в октябре прошлого года. Они уточнили, средняя зарплата, которая сравнивается со среднеотраслевой зарплатой в регионе, определяется не отдельно по каждому сотруднику, а в целом по налоговому агенту.

Обновленные КС будут применяться к годовой отчетности за 2019 год.

Не знаете свои права?
Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

На наш взгляд, новые КС дают налоговикам лишний повод проверить зарплату в компании. Но низкий уровень зарплаты не всегда свидетельствует о нарушениях. К примеру, если новая компания только начинает вести свою деятельность, то сотрудники могут отработать не весь месяц или работники устроены на условиях неполного рабочего дня. Подобная информация есть в трудовых договорах, но отсутствует в отчетности. Поэтому налоговики не смогут сразу определить, нарушает работодатель законодательство или нет, и направят компании соответствующее требование. При составлении пояснения укажите в нем причины, по которым зарплата сотрудников ниже уровня МРОТ.

Еще больше материалов по теме — в рубрике «Страховые взносы».

 

Источники:
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии
Подписаться на рассылку