Рубрикатор

Работодателей обяжут платить налоги за самозанятых

0
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться

С 2020 года налоговики обяжут работодателей платить налоги и страхвзносы за самозанятых. Об этом сообщил министр финансов Антон Силуанов на очередном заседании Госдумы. Речь идет о недобросовестных работодателях, которые вместо штатных работников нанимают плательщиков налога на профдоход с целью минимизации налогов и страхвзносов к уплате.

Как только стартовал эксперимент по внедрению НПД, некоторые работодатели стали использовать его в незаконных схемах уклонения от уплаты налогов. Ведь с выплат работникам, оформленных по трудовым договорам, нужно перечислять НДФЛ и страхвзносы. А в отношении самозанятых физлиц такой обязанности не возникает, поэтому работодатели и предпочитают работать с плательщиками НПД, а не нанимать штатный персонал.

Как заявил министр, налоговые органы прекрасно осведомлены о таких нерадивых работодателях. Но пока санкций к ним не применяют, так как по договоренности между ведомствами в 2019 году введен мораторий на спецпроверки таких компаний. Со следующего года недобросовестных работодателей больше жалеть не будут. Налоговики будут выявлять случаи фиктивной замены штатных сотрудников на самозанятых. К примеру, инспектор может заподозрить неладное, если самозанятый оказывает услуги только одной организации. При выявлении подобных нарушений работодателю доначислят НДФЛ и страхвзносы, вероятнее всего, с пенями и штрафами.

Подпишитесь на рассылку
Яндекс.Дзен ВКонтакте Telegram

Мы считаем, что не следует пытаться заменить штатный персонал самозанятыми лицами. Однако это не означает, что нужно избегать сотрудничества с ними. Компания имеет право нанять самозанятых для выполнения разовых работ, к примеру, проведение мероприятия, перевозка груза или пассажиров. Работайте с такими лицами так же, как и с остальными вашими подрядчиками. Заключайте договор только на определенный вид работ с указанием конкретных сроков выполнения. При этом организация может нанять для выполнения разовых работ и штатных работников, например, арендовать автомобиль штатника для перевозки груза. Следите, чтобы работы, которые они выполняют по «самозанятому» договору, не пересекались с их должностными обязанностями. Тогда договор не вызовет вопросов у проверяющих инспекторов.

Еще больше материалов по теме — в рубрике «Самозанятые».

Источники:
РИА «Новости»
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии