Сокращение штата в 2019 году запланировали 23% российских работодателей

0
Добавить в избранное В избранное
Поделиться

Планы работодателей на 2019 год исследовал портал Rabota.ru. Результаты опроса 300 представителей разных сфер бизнеса обнародовала сегодня «Российская газета».

Самый удручающий для трудового населения факт: чуть не четверть российских организаций (23%) собирается начать год с увольнений. В горячей зоне риска — работники из секторов экономики «продукты питания» и «медиа и маркетинг».

В наименьшей степени вероятность увольнений по сокращению штата в 2019 году зафиксирована в компаниях, оказывающих услуги для бизнеса. Напротив, в них планируется набор персонала, равно как и в ИТ-компаниях. В целом расширить штат предполагают 18% организаций.

Среди других благих намерений российских работодателей в 2019 году (в процентах от числа опрошенных):

  • обучение сотрудников — 33%;
  • пересмотр ключевых показателей эффективности и введение новой премиальной системы — 25%;
  • открытие новых направлений деятельности — 20%;
  • введение новых нематериальных бонусов для сотрудников — 12%.

Судя по результатам опроса работодателей, наиболее стабильное будущее — у работников ИТ-компаний и организаций, обслуживающих бизнес. При наличии соответствующего образования и/или трудовых навыков велик также шанс нового трудоустройства в этих сферах деятельности.

***

Вам будет интересно также ознакомиться с материалами, которые мы написали специально для нашего канала Дзен.

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши вопросы