Рубрикатор
Спросить юриста: 8 800 350-83-53 (звонок бесплатный)
Спросить юриста:
(звонок бесплатный)
Задать вопрос онлайн

Роструд ограничил требования работодателей к сверхурочной работе

0
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться

Работодатель не может требовать от персонала проверять корпоративную (рабочую) почту в нерабочее время. Такого мнения придерживается Роструд.

Получается, что если работодатель настаивает на том, чтобы сотрудники проверяли электронную почту в нерабочее время, то он привлекает их к сверхурочной работе. А это возможно только с согласия работника, за исключением тех случаев, когда вызов на работу необходим для устранения чрезвычайных ситуаций.

Рекомендуем работодателям прислушаться к мнению ведомства. Если в вашей компании есть необходимость проверять корпоративную почту в нерабочее время, то возьмите с сотрудников письменное согласие.

Не знаете свои права?
Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Ранее мы рассказывали, как оплатить сверхурочную работу.

Еще больше материалов по теме — в рубрике «Работа».

Источники:
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии
Подписаться на рассылку