Рубрикатор

Главное раздела Работа

15 июля 2020 0
Такое требование работодателя — прямое нарушение трудового законодательства, которое содержит четкий перечень документов, необходимых для трудоустройства.
19 июня 2020 2
Вахтовый метод работы особенно популярен у работодателей, привлекающих людей к труду в районах Крайнего Севера и на приравненных к ним территориях. С чем это связано, а также как законодательно регулируются трудовые отношения в подобном случае, рассказываем в нашей статье. Кроме этого выясним, каким документами необходимо обзавестись компаниям, внедряющим вахтовый метод организации работ.
27 мая 2020 0
Из-за пандемии коронавирусной инфекции в стране работодателям пришлось переводить сотрудников на удаленную работу. Роструд уточнил несколько важных моментов, на которые должен обратить внимание...
21 мая 2020 0
Ранее мы рассматривали, как оформить выход на работу после нерабочих дней. А что делать, если компания не возобновила деятельность с 12.05.2020 и по решению региональных властей продолжает находиться...
20 мая 2020 0
В некоторых регионах выход на работу после окончания нерабочих дней начался уже с 12.05.2020. В связи с пандемией коронавируса в стране большинство россиян находилось на карантине или...
22 апреля 2020 0
Работодатель оформляет простой по нормам трудового законодательства с изданием распорядительных документов и выполнением набора уведомительных обязанностей. Что включить в приказ о введении простоя и когда следует уведомить работников и территориальный центр занятости об этом? Законно ли объявлять простой из-за коронавируса? Рассказываем и приводим образцы необходимых документов.
17 апреля 2020 0
Сокращенная рабочая неделя по инициативе работодателя может быть установлена в организации только в исключительных случаях. При этом законодательство предусматривает специальный порядок предупреждения работников о предстоящем изменении, ограничивает продолжительность короткой трудовой недели и устанавливает особенности начисления зарплаты в этой ситуации. Познакомимся с этими аспектами подробнее.
14 апреля 2020 0
Простой по вине работодателя не такое уж редкое явление. Особенно остро тема простоя встала весной 2020 года, когда многие предприятия начали издавать приказы о вынужденном простое. При этом внимания вопросу оформления указанного события в трудовом законодательстве практически не уделено. В статье речь пойдет о том, как задокументировать простой и оплатить время рабочим.
12 марта 2020 0
Приказ на совмещение должностей в одной организации составляется в том случае, если на работника возлагаются дополнительные трудовые обязанности, выполнить которые он должен в течение своего рабочего дня. В этой статье вы найдете информацию о том, на каких условиях работник может совмещать несколько должностей, а также ознакомитесь с примерным образцом приказа, на основании которого осуществляется совмещение.
25 декабря 2019 0
Работодатель не может требовать от персонала проверять корпоративную (рабочую) почту в нерабочее время. Такого мнения придерживается Роструд. Получается, что если работодатель настаивает на том,...
25 октября 2019 0
Вчера Госдума в окончательном чтении приняла поправки в Трудовой кодекс РФ с дополнительными гарантиями для сельских тружениц. После вступления закона в силу женщины, проживающие и работающие на селе, смогут трудиться не больше 36 часов в неделю с сохранением полной заработной платы.
18 октября 2019 4
Черный список работников по фамилии ищут как работодатели, так и сотрудники. Первые преследуют цель избежать найма трудящихся с плохой репутацией, вторые — узнать о наличии негативной информации о них в общедоступных базах данных либо удалить такие сведения. Прочитав статью, читатель узнает, существуют ли базы данных с черными списками сотрудников и как вопросы их функционирования урегулированы законом.
24 сентября 2019 0
С 2020 года в России начинается реализация реформы в системе госаппарата, по результатам которой ожидается массовое сокращение госслужащих и повышение зарплат оставшихся чиновников. Об этом...
20 сентября 2019 0
После того как 11 сентября 2019 года премьер-министр Д. Медведев подписал поручение о прекращении действия всех нормативных актов СССР и РСФСР на территории РФ, в СМИ активно...
29 августа 2019 0
Особенности регулирования труда несовершеннолетних заключаются в установлении законодателем для этой категории сотрудников особых правил в отношении трудоустройства, предельного времени труда и т. п. Это связано с тем, что организм подростков еще не окреп настолько, чтобы они могли работать наравне со взрослыми. Подробности об этих особенностях вы найдете в нашей статье.
26 августа 2019 0
Что считается опозданием на работу, должны знать не только кадровики, но и работники, поскольку нарушение режима чревато привлечением к дисциплинарной ответственности. В статье расскажем, какое наказание может ждать тех, кто опоздал один раз и ненадолго, и тех, кто регулярно приходит на работу позже, чем положено.
16 августа 2019 0
Приказом от 18.07.2019 № 512н Минтруд утвердил список работ и профессий с ограничением применения женского труда. Пока еще действующий перечень запрещенных в России для женщин видов трудовой занятости состоит из 456 позиций, в новом их осталось всего 100.
15 августа 2019 0
Российские профсоюзы напомнили о себе призывом ввести в России четырехдневную рабочую неделю. Месяцем раньше такую возможность допустил глава правительства РФ Медведев, выступая на 108-й сессии Международной конференции труда в Женеве.
28 июля 2019 0
Кем можно работать со средним юридическим образованием? Ответ зависит от карьерных притязаний кандидата. Мы рассмотрели несколько вариантов, которые могут заинтересовать выпускников юридических колледжей. Итак, куда пойти с дипломом о среднем юридическом образовании?
04 июля 2019 0
Минтруд подготовил новый перечень работ, запрещенных в России для женщин. Он будет короче прежнего, утвержденного 19 лет назад. Ведомство планирует допустить слабый пол к таким профессиям, как дальнобойщик, машинист поезда, боцман и другим. Об этом сообщает сегодня РБК со ссылкой на проект документа.