Профессиональный стандарт главной медицинской сестры

0
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Профессиональный стандарт главная медицинская сестра часто ищут руководители медицинских учреждений, кадровые работники, либо сами главные медсестры. О том, какие профстандарты для медсестер действуют, и принят ли профстандарт для главных медсестер, читайте далее.

Что такое профессиональный стандарт медицинской сестры

В России уже более пяти лет идет внедрение профессиональных стандартов — документов, описывающих требуемый уровень квалификации и основные трудовые функции для разных должностей. Правда, с самого начала их внедрения упор делался лишь на сферы, где недостаточно квалифицированные работники просто опасны. В частности, был принят профстандарт для медсестер.

Этот документ описывает:Профессиональный стандарт главной медицинской сестры

  • трудовые функции, которые должен исполнять младший медперсонал;
  • уровень образования, который должны иметь санитары, а также младшие медсестры и медбратья;
  • необходимый стаж работы для занятия должности.

В КонсультантПлюс есть множество готовых решений, в том числе интересная информация о  профессиональных стандартах и квалификациях, где приведен весь список профстандартов, принятых на данный момент.  Если у вас еще нет доступа, вы можете оформить его бесплатно, на временной основе! Вы также можете получить актуальный прайс-лист К+. 

Профстандарт главной медсестры

В отличие от стандарта для обычных и младших медсестер профессиональный стандарт для старших и главных медицинских сестер, которые руководят младшим медперсоналом, пока еще разрабатывается. Разница между этими должностями заключается в том, что старшая медсестра руководит медицинскими сестрами отделения, а главная медсестра относится к числу руководителей медицинского учреждения (т. е. ей подчиняется весь младший медперсонал клиники, больницы или другой организации).

Приказа Минтруда, которым будет утвержден профессиональный стандарт для главных медсестер, ожидается уже давно, с 2017 года, однако пока он не принят. 

С большой долей вероятности можно говорить о том, что после принятия профстандарт будет содержать требования:

  1. Наличия высшего или среднего специального образования в области сестринского дела.
  2. Определенного стажа работы по специальности:
    • не менее 5 лет — при высшем образовании;
    • не менее 10 лет — при среднем специальном.

Основной обязанностью главной медсестры является руководство младшим медперсоналом, организация его работы, повышение квалификации, контроль за использованием расходного материала (бинтов, ваты, медикаментов и т. д.) и ведение необходимой документации. Все эти требования указаны в ЕКС — и именно этого следует ожидать от содержания профстандарта для главной медсестры.

Таким образом, для главной медсестры профстандарта нет. Для разработки должностной инструкции можно исходить из профстандарта обычного медицинского персонала, а также из профстандарта руководителя больницы.

Еще больше материалов по теме в рубрике: "Профстандарты". 

Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии