Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Примеры применения данной правовой нормы
Невыход на работу из-за задержки зарплаты
Невыход на работу из-за задержки зарплаты возможен, поскольку законом установлено такое право для работников. Однако этот вариант действий требует непременного соблюдения определенных условий и процедуры — о них и пойдет речь в нашей статье.
Справка об отсутствии задолженности по заработной плате
Справка об отсутствии задолженности по заработной плате относится к документам, подтверждающим исполнение работодателем обязанности по выплате зарплаты надлежащим образом. Антиподом данного документа является справка о задолженности. Проанализируем круг лиц, которые вправе запрашивать подобные сведения, а также требования к оформлению таких документов.
Проводки при начислении неустойки по договору
Начисление неустойки по договору - проводки по таким операциям мы рассмотрим далее - довольно распространенная процедура в коммерческих отношениях. Порядок ведения бухгалтерского учета таких неустоек зависит от многих факторов: организационно-правового статуса стороны договора, типа соглашения, системы налогообложения — изучим их подробнее.
Как выплачивается аванс – новые правила и порядок выплат
Как выплачивается аванс согласно последним корректировкам, внесенным в законодательство, должен знать каждый работодатель на любом предприятии. Из чего складывается сумма аванса? Когда и с какой периодичностью должна происходить выплата зарплаты за 1-ю и 2-ю части месяца? Какую ответственность понесет работодатель за несоблюдение этих сроков? Эти и некоторые другие нюансы по поводу аванса можно узнать из данной статьи.
Смотрите еще материалы по данной теме
Какая ответственность работодателя за невыплату заработной платы
Ответственность за невыплату заработной платы — это санкции, которым подвергаются работодатели, которые не своевременно оплачивают труд своих сотрудников. Ответственность может варьироваться от обязанности по уплате незначительных процентов за просрочку до лишения свободы. Подробности в статье.
Каков размер штрафа за невыплату заработной платы
Штраф за невыплату заработной платы весьма существенный, а за повторное нарушение, его размер увеличивается в разы. О том, какое наказание влечет работодателя за задержку или невыплату зарплаты, какие дополнительные меры ответственности понесет работодатель, расскажем далее.
Какой действует срок для уплаты НДФЛ при увольнении
Срок уплаты НДФЛ при увольнении не совпадает со сроками, установленными для подоходного налога в общих случаях. Каков порядок расчета подоходного налога при увольнении? Когда нужно перечислить НДФЛ в бюджет? Что будет, если налог перечислен не вовремя? Ответы на эти вопросы вы найдете далее.
