Рубрикатор
Спросить юриста: 8 800 350-83-53 (звонок бесплатный)
Спросить юриста:
(звонок бесплатный)
Задать вопрос онлайн

Расчет отпускных в феврале: оплатите правильно!

0
Добавить в избранное В избранное
Поделиться

В феврале один праздничный день — 23-е число.

Праздник, то есть 23 февраля, в отпуск не включается и не оплачивается (ст. 120 ТК РФ). Остальные выходные дни, попавшие в период отпуска в феврале, вы должны оплатить в общем порядке.

Сколько дней отпуска оплатить сотруднику в феврале, зависит от того, как он составил свое заявление.

Вариант 1. Отпуск указан с __ по __.

К примеру, с 18-е по 24-е число. Оплатите число календарных дней отпуска за вычетом 23-го числа. То есть сотрудник получит отпускные за 6 дней и выйдет на работу в понедельник, 25 февраля.

Не знаете свои права?
Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Вариант 2. Указана дата начала отпуска и количество его дней.

Например, с того же 18 февраля на 7 дней. В этом случае выплатите работнику отпускные за 7 календарных дней. А вернуться к выполнению своих трудобязанностей он должен будет во вторник, 26 февраля, так как 23-е число не входит в количество дней отпуска.

Воспользуйтесь нашей памяткой, чтобы рассчитать отпускные правильно.

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии
Подписаться на рассылку