Рубрикатор
Спросить юриста: 8 800 350-83-53 (звонок бесплатный)
Спросить юриста:
(звонок бесплатный)
Задать вопрос онлайн

Отпуск по уходу за ребенком в ТК РФ

0
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
ТК РФ отпуск по уходу за ребенком предоставляет на 3 года, а пособие выплачивается всего полтора. Но с 01.01.2020 чиновники планируют увеличить срок выплаты пособия до 3-х лет. Далее рассмотрим продолжительность отпуска и размеры выплат. При этом по ТК РФ отпуск по уходу за ребенком может получить не только мать, но и отец. 

Трудовой кодекс: нормы об отпуске по уходу за ребенком

ТК и ФЗ-81: пособие в отпуске по уходу за ребенком

Трудовой кодекс и нормы об отпуске по уходу за ребенком

Форма заявления
Скачать форму заявления

Презюмируется, что в отпуск по уходу за ребенком уходит мать, однако ст. 256 ТК РФ позволяет использовать такой отпуск отцу, а также другим лицам, фактически осуществляющим присмотр за ребенком. Судебная практика разъясняет некоторые моменты, касающиеся использования отпуска.

Так, в апелляционном определении Московского горсуда от 28.05.2012 по делу № 11-7984 указывается, что отцу для получения отпуска нужно показать работодателю документы, подтверждающие факт неиспользования отпуска матерью ребенка. Также суд пояснил, что отказ в предоставлении отпуска дает отцу правомочия самостоятельно реализовать свое право, что понимается как самозащита права и не рассматривается как прогул.

Верховный суд КЧР в кассационном определении от 01.02.2012 № 33-39/12 подчеркнул, что основное условие предоставления отпуска — волеизъявление работника. Обязанности доказывать реальное осуществление ухода закон на сотрудника не возлагает.Отпуск по уходу за ребенком в ТК РФ

Отпуск предоставляется до 3-летия ребенка.

Поскольку уход в отпуск — право работника, то он также может:

  • использовать только часть отпуска;
  • работать неполный день, сохранив пособие;
  • работать на дому, сохранив пособие.

ВАЖНО! Работник, использовавший до 3-летия ребенка только часть положенного ему отпуска, не может рассчитывать на предоставление непотраченного периода постфактум, то есть после достижения ребенком 3 лет.

Форма заявления
Скачать форму заявления

В первые полтора года отпуска ухаживающим за ребенком лицам положено социальное пособие

Внимание! 20.06.2019 года на рассмотрение в Госдуму внесен законопроект № 736075-7.  Если документ утвердят, то в законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» появится новый вид выплаты молодым родителям. Пока в данном проекте стоит год введения 2020, но возможно в ходе обсуждения срок сдвинется. Сумма планируемых выплат будет равна сумме прожиточного минимума за 2 квартал прошлого года.

ТК и ФЗ-81: пособие в отпуске по уходу за ребенком

Условия и порядок выплаты пособия по уходу за ребенком закреплены в законе «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Закон предусматривает следующую схему выплат:

Получатель пособия

Выплаты помесячно

Сумма выплат (проиндексированные суммы на 2016 год)

Застрахованный на условиях социального страхования родственник, опекун (далее — застрахованные лица)

После предоставления отпуска до исполнения 18 месяцев ребенку

40% среднего заработка

  • от 1500 (2908,62)руб. на первого ребенка, 3000 (5817,24) руб. за уход за каждым последующим

Родственник или опекун, работающий в качестве гражданского персонала воинских частей России, расположенных за границей

Мать или отец, являющиеся сотрудниками военной, противопожарной структур или правоохранительных органов России

40% среднего заработка за 12 последних месяцев, но:

  • на первого ребенка от 1500 (2908,62) руб., за уход за каждым последующим от 3 000 (5817,24) руб.;
  • не выше 6 000 (11 634,50) руб.

Родственник или опекун, уволенный во время отпуска по уходу за ребенком

Мать, уволенная прекратившим деятельность ИП или из ликвидированной организации в период отпуска по беременности и родам

  • со следующего после окончания отпуска по БиР дня;
  • с рождения ребенка до исполнения 18 месяцев ребенку

Мать, уволенная прекратившим деятельность ИП, из ликвидированной организации во время беременности

С родов до исполнения ему 18 месяцев

1-й ребенок — 1500 (2908,62) руб.

2-й, 3-й и последующие дети — 3000 (5817,24) руб.

Отец, мать, опекун, очно обучающиеся, не застрахованные

Не застрахованные в порядке соцстрахования родственники ребенка, осуществляющие уход за ним в случаях, когда родители: погибли, недееспособны, отказались забрать ребенка из больницы и в т. п. случаях, перечисленных в абз. 8 ст. 13 закона № 81-ФЗ

С момента наступления таких обстоятельств до исполнения 18 месяцев ребенку

В отпуск по уходу за ребенком после соответствующего волеизъявления может уйти близкий родственник, опекун ребенка, ухаживающий за ним до 3-летия. Судебная практика показывает, что доказывать факт осуществления ухода претендент на отпуск и пособие не обязан. Одноименное пособие выплачивается не за весь отпуск, а фактически лишь за его первую половину, т. е. до исполнения ребенку полутора лет.

Не знаете свои права?
Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии
Подписаться на рассылку