Рубрикатор

Дополнительный отпуск работающим пенсионерам в 2019 году

1
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Дополнительный отпуск работающим пенсионерам в 2019 году предоставляется или нет? Это вопрос, волнующий многих граждан, достигших пенсионного возраста и продолжающих трудиться. О возможности предоставления такого отпуска и некоторых нюансах, связанных с этим процессом, мы и поговорим. 
Вам помогут документы и бланки:
  1. Бланк заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы

О работающих пенсионерах в России

Отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерамНемалое число россиян-пенсионеров продолжает трудиться. Вызвано это рядом причин, одной из которых является непростая экономическая ситуация в стране.

Пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность, помимо пенсионных выплат получают заработную плату и обладают теми же правами, как и другие работающие, и так же защищены от неправомерных действий работодателя. Никто не вправе отказать им в приеме на работу по причине возраста. При этом важно знать, что работающие пенсионеры имеют некоторые преимущества перед прочими работниками.

Например, согласно трудовому законодательству:

  • они имеют право при увольнении не отрабатывать положенные 2 недели;
  • в виду их квалификации и опыта им проще в случае сокращения штатов сохранить за собой рабочее место;
  • они вправе воспользоваться отпуском без сохранения зарплаты.

Отпуск без сохранения заработной платы пенсионерам

письменное заявление

Бланк заявления о предоставлении отпуска 

без сохранения заработной платы

Работающие пенсионеры должны знать о том, что им, как и прочим работникам, положен ежегодный (основной) отпуск продолжительностью 28 дней, установленный законом. А если говорить о пенсионерах, работающих в районах Крайнего Севера, то помимо основного им предоставляется еще и дополнительный оплачиваемый отпуск.

Также пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность, помимо обязательного вправе воспользоваться и дополнительным отпуском без сохранения содержания (заработной платы). Что касается его продолжительности, то она зависит от соглашения, достигнутого сторонами. При этом, согласно ч. 2 ст. 128 ТК РФ:

  • пенсионеры по старости могут претендовать на отпуск в 14 дней;
  • инвалиды — 60 дней;
  • участники ВОВ и ветераны боевых действий — 35 дней.

По закону для получения такого отпуска по семейным обстоятельствам либо иным уважительным причинам работающему пенсионеру достаточно подать письменное заявление. Отказать в его предоставлении ни один работодатель не вправе.

Подпишитесь на рассылку
Яндекс.Дзен ВКонтакте Telegram

Имеет ли право работающий пенсионер на дополнительный оплачиваемый отпуск

Перечень оснований для предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска работникам содержится в ст. 116 ТК РФ. На основании данной нормы оплачиваемый дополнительный отпуск могут получить:

  1. Трудящиеся, которые работают во вредных или опасных условиях.
  2. Сотрудники с ненормированным рабочим днем.
  3. Работники в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним местностей.

Соответственно, работающие пенсионеры права на дополнительный оплачиваемый отпуск по общему правилу не имеют. Однако в силу ч. 2 ст. 116 ТК РФ работодатель может оговорить такое право в локальном акте или коллективном договоре. Если это будет сделано, то работающие пенсионеры должны получить дополнительный оплачиваемый отпуск. 

Нюансы предоставления неоплачиваемого отпуска работникам-пенсионерам

Пенсионерам по возрасту следует помнить, что в предоставлении им отпуска без сохранения зарплаты продолжительностью 2 недели один раз в год им отказать не могут.

Однако если они используют большее число дней отдыха по согласованию с руководством, то это скажется на исчислении рабочего стажа, дающего право на основной оплачиваемый отпуск, на что указывает ст. 121 ТК.

В результате в таковой будет включено только 14 дней ОБС (отпуска без содержания), предоставляемого работающим пенсионерам на основании требований трудового законодательства. Все остальные дни отдыха без сохранения зарплаты, полученные по согласованию с руководством, в такой стаж засчитываться не будут.

Еще больше материалов по теме в рубрике: "Отпуск"

Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии

Здравствуйте!
Можно ли оформить отпуск без сохранения з/п с разбивкой по одному дню еженедельно?

Ответить