Как учитывать в графике отпусков на 2019 год многодетных работников

115 0
Добавить в избранное В избранное
Поделиться

При составлении графика отпусков в 2018 году нужно выяснить возраст детей сотрудников по состоянию на 2019 год и исходя из этого учитывать пожелания многодетных сотрудников компании (см. письмо Минтруда от 20.11.2018 № 14-2/ООГ-9166).

В настоящий момент ст. 262.2 ТК РФ установлено право сотрудника, имеющего 3 и более детей в возрасте до 12 лет, выбирать период использования своего очередного отпуска в любое удобное для него время в течение года. При этом возраст детей определяется на дату проведения отпуска. То есть для планового графика отпусков на 2019 год учитывается возраст детей по состоянию именно на этот год, а не на 2018-й, в котором указанный график разрабатывается. Компаниям нужно принять во внимание это правило, поскольку до окончания срока составления графика осталось не так много времени. Напоминаем, что график отпусков должен быть утвержден работодателем на всех сотрудников не менее чем за 2 недели до начала нового календарного года.

***

Вам будет интересно также ознакомиться с материалами, которые мы написали специально для нашего канала Дзен.

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Читайте нас в Яндекс.Дзен
Яндекс.Дзен
Ваши вопросы