Роструд в информации от 31.05.2019 на своем сайте призвал работодателей не забывать об их обязанностях в летний период.
Каждый работодатель должен предоставить своему персоналу нормальные условия труда, которые не мешают выполнять обязанности в течение рабочего дня:
Если же температура в рабочих помещениях превысила допустимые значения, ведомство рекомендует сократить рабочий день:
Подпишитесь на рассылку
Если ваши сотрудники заняты на работах, связанных с физической активностью (постоянной ходьбой, поднятием тяжестей), им нужно сократить рабочее время уже при 26,5–27,5 градусах.
Также не забывайте о зимних обязанностях работодателя.