Рубрикатор
Спросить юриста: 8 800 350-83-53 (звонок бесплатный)
Спросить юриста:
(звонок бесплатный)
Задать вопрос онлайн

Планирование и финансирование мероприятий по охране труда

0
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Планирование и финансирование мероприятий по охране труда должно обязательно осуществляться в любых организациях. О том, как регулируется данная деятельность, каков минимально допустимый размер финансирования, расскажет наша статья. Кроме того, в ней приведен пример годового плана. 

Перечень источников права

Финансирование работ и мероприятий по улучшению условий и охране труда в организации

Какие виды мероприятий существуют: правовые, организационные, санитарно-гигиенические и иные?

Образец плана мероприятий по охране труда

Перечень источников права

Вопрос раскрывается в следующих источниках:

  1. В ст. 226 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) даны общие нормы по финансированию и лишь немного затрагивается тема планирования. В частности, ч. 3 ст. 226 ТК РФ отсылает к типовому перечню мероприятий, который устанавливает Минздравсоцразвития.
  2. В приказе Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н (далее — приказ № 181н) содержится перечень мероприятий, которые должны быть запланированы. Таким образом, выделение средств на иные меры, не указанные в приказе, рассматривается как нецелевое расходование денег.

Затем приводится список нормативных актов, которые прямо не регулируют процедуру планирования, но содержат отдельные нормы, касающиеся исследуемой темы:Планирование и финансирование мероприятий по охране труда

  • постановление Минтруда России «Об утверждении рекомендаций…» от 08.02.2000 № 14;
  • постановление Минтруда России «Об утверждении отраслевых нормативов…» от 22.01.2001 № 10.

Все эти источники регламентируют деятельность службы по охране труда, которая непосредственно занимается планированием тематических мероприятий в организации. 

Финансирование работ и мероприятий по улучшению условий и охране труда в организации

В силу ст. 226 ТК РФ организация обязана выделять на охрану труда не менее 0,2% от общих затрат на производство товаров (работ, услуг) в год. Обязательство касается всех частных работодателей.

Помимо императивного условия, эта же статья содержит диспозитивный момент, касающийся организации фондов охраны труда на предприятии. Здесь уже речь идет о добровольной инициативе работодателя выделять дополнительные средства на улучшение условий труда.

Кроме того, частичное финансирование может быть осуществлено за счет средств соцстраха. ФСС имеет право направлять до 20% от оплаченных взносов на финансирование мер по предупреждению профессионального травматизма.

ВАЖНО! Работодатели, занимающиеся улучшением условий труда, имеют право на налоговые льготы. В силу подп. 7 п. 1 ст. 264 Налогового кодекса РФ расходы на финансирование мероприятий по охране труда учитываются при уменьшении налоговой базы по налогу на прибыль предприятия.

Что касается самих трудящихся, то они никак не должны быть задействованы в финансировании. Ч. 5 ст. 226 ТК РФ прямо запрещает работодателю привлекать средства граждан. 

Какие существуют виды мероприятий: правовые, организационные, санитарно-гигиенические и иные?

Как уже говорилось выше, приказ № 181н содержит список мероприятий, которые обязана реализовывать администрация каждой организации. При этом конкретный план может включать только часть из предложенных пунктов и составляется с учетом специфики деятельности предприятия.

Все перечисленные в приказе № 181н процедуры даются сплошным перечнем в количестве 32 пунктов. Однако в соответствии со ст. 209 ТК РФ для удобства их можно разделить на следующие группы:

  1. Правовые:
    • организация обучения, инструктажей;
    • издание инструкций по охране труда.
  2. Организационные:
    • внедрение дистанционных способов управления производственным процессом;
    • модернизация средств сигнализации о сбоях в работе оборудования.
  3. Санитарно-гигиенические:
    • модернизация и механизация уборки помещений, вентиляция и кондиционирование;
    • обновление оборудования до современных требований к шуму, излучению, вибрации и иным показателям;
    • обеспечение питьевого режима.
  4. Социально-экономические:
    • улучшение мест отдыха персонала;
    • развитие физической культуры и спорта.
  5. Лечебно-профилактические:
    • проведение медицинских осмотров;
    • оборудование медицинских кабинетов;
    • обеспечение аптечками.
  6. Иные. 

Образец плана мероприятий по охране труда

Образец плана мероприятий по охране труда
Скачать форму приказа

Никаких регламентов относительно планирования мероприятий по охране труда в организации не существует. В связи с этим данная деятельность осуществляется самостоятельно, но с соблюдением общих норм трудового законодательства по охране труда. Составлением планов занимается служба или ответственный за охрану труда. Утверждает готовый документ руководитель предприятия своим приказом.

Планы бывают:

  • годовыми;
  • квартальными;
  • текущими.

Годовой план, как правило, является сводным и включает в себя мероприятия, которые согласованно подготавливают все подразделения организации. Квартальный и текущий разрабатываются по итогам различных проверок или происшествий.

УТВЕРЖДЕН

приказом от 25.12.2017 № 27

 

ПЛАН

мероприятий по улучшению условий и охраны труда

в ООО «Триумф» на 2018 год

Мероприятие

Срок проведения

Финансирование

(руб.)

1

Направление на обучение начальника гаража

Март

25 000

2

Переиздание инструкций по охране труда

Май

10 000

3

Ремонт помещения под тренажерный зал

Август

50 000

ИТОГО

 

85 000

 

Исполнитель и ответственный

начальник службы охраны труда Ветров Е. П. Ветров

 

 

Не знаете свои права?
Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Итак, планирование и финансирование мероприятий по охране труда входит в обязанность каждого работодателя. Минимум финансирования определен в ст. 226 ТК РФ — не менее 0,2% от общих трат на производство. Также законодателем четко поименован перечень мероприятий, на которые может направляться финансирование. Все остальные вопросы планирования решаются администрацией самостоятельно.

Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии
Подписаться на рассылку