Рубрикатор
Спросить юриста: 8 800 350-83-53 (звонок бесплатный)
Спросить юриста:
(звонок бесплатный)
Задать вопрос онлайн

Минтруд планирует обязать работодателей учитывать микротравмы работников

0
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться

Министерство разрабатывает проект поправок в ТК РФ, который вменит компаниям в обязанность вести учет микротравм, полученных на производстве работниками.

Давая пояснения о мотивах появления подобной инициативы, ведомство констатировало, что основными причинами несчастных случаев на производстве являются:

  • ошибки в организации труда;
  • систематическое несоблюдение техники безопасности;
  • работа с отступлениями от техрегламентов;
  • недостаточная осведомленность сотрудников в вопросах охраны труда.

Указанные факты нередко ведут к микротравмам сотрудников, которые на регулярной основе замалчиваются. Имеются в виду синяки, ссадины, небольшие порезы, не влекущие за собой возникновения нетрудоспособности. В подобных ситуациях гражданин не берет больничный и возвращается к труду буквально через несколько часов.

Однако, как считают в Минтруде, большое количество микротравм может в итоге привести к несчастным случаям с более тяжкими последствиями. Именно для профилактики и предупреждения производственного травматизма и будет введена обязанность нанимателя учитывать микротравмы.

Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии
Подписаться на рассылку