Рубрикатор

Изменения по спецоценке с 2020 года

0
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться

Чиновники внесли поправки в закон о спецоценке условий труда, которые начали действовать с 01.01.2020.

В частности, теперь работодатели смогут требовать от компании, проводившей спецоценку, подтверждения того, что она внесла сведения о ее результатах в ФГИС СОУТ, так как подобная информация является социально значимой.

Напомним, что при помощи данной системы ведутся:

  • реестр аккредитованных компаний, оказывающих услуги в сфере охраны труда;
  • реестр компаний, которые проводят СОУТ;
  • реестр экспертов, сертифицированных на выполнение работ по спецоценке.

Еще одно важное изменение касается спецоценочных обязанностей работодателя. Сотрудники компании могут составить замечания и возражения в отношении результатов проведенной спецоценки, а работодатель должен их рассмотреть и при необходимости принять решение о проведении внеплановой спецоценки.

Подпишитесь на рассылку
Читайте нас в Яндекс.Дзен Читайте нас в Telegram

Об ответственности работодателя за нарушение проведения СОУТ — в нашем материале.

Еще больше материалов по теме — в рубрике «Охрана труда».

Источники:
закон «О внесении изменений в ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 27.12.2019 № 451-ФЗ
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии
Подписаться на рассылку