Рубрикатор

Подается ли среднесписочная численность работников ИП без работников?

0
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Среднесписочная численность работников ИП без работников не сдается в соответствии с п. 3 ст. 80 Налогового кодекса РФ. Данный документ обязаны подать в налоговую инспекцию только те индивидуальные предприниматели, которые использовали наемный труд. Для своевременного и правильного представления отчета о ССЧ ИП должен соблюдать определенные процедурные правила и сроки. 

Среднесписочная численность работников — это отчетный показатель для налоговой инспекции 

Под списочной численностью работников понимают показатель, рассчитанный на основании сведений о количестве сотрудников на предприятии или у ИП за определенный период. Допустим, с первого числа по последнее число месяца включительно. Учитываются все работники, с которыми у хозсубъекта заключены трудовые договоры. На основе списочной численности рассчитывается среднесписочная, информацию о которой предприятия подают в инспекции ФНС.

Налоговые органы, в свою очередь, на основе данных показателей контролируют деятельность субъекта хозяйствования относительно соблюдения налогового законодательства.

Скачать форму сведений о среднесписочной численности

С 01.01.2014 согласно ст. 80 НК РФ от подачи сведений о среднесписочной численности работников ИП без работников освобождены, поскольку в данном случае предприниматели осуществляют свою деятельность самостоятельно, без привлечения наемного труда. Это относится и к ИП, которые привлекают к своей деятельности членов семьи или компаньонов без заключения с ними трудовых договоров. 

Расчет и сведения о среднесписочной численности работников за год и за месяц. Формула и порядок расчета

С 01.01.2014 согласно ст. 80 НК РФ от подачи сведений о среднесписочной численности работников ИП без работников освобождены, поскольку в данном случае предприниматели осуществляют свою деятельность самостоятельно, без привлечения наемного труда. Это относится и к ИП, которые привлекают к своей деятельности членов семьи или компаньонов без заключения с ними трудовых договоров. 

Высчитать среднесписочную численность сотрудников за 1 год можно, используя следующую формулу:

ССЧ год = (ССЧМ1 + ССЧМ2 + ССЧМ3 + … + ССЧМ12) / 12,

где

ССЧ год — среднесписочная численность сотрудников за 1 год;

ССЧм — среднесписочная численность работников за каждый месяц года.

При расчете всегда берется число 12, даже если индивидуальный предприниматель не работал целый год.

Рассчитать эту величину только за 1 месяц можно, используя следующую формулу:

ССЧМ = (Ч1 + Ч2 + Ч3 + … + ЧД) / Д,

Подпишитесь на рассылку
Яндекс.Дзен ВКонтакте Telegram

где:

Ч — численность работников за каждый день соответствующего месяца;

Д — количество дней в соответствующем месяце.

При расчете учитываются все календарные дни соответствующего месяца, даже если индивидуальный предприниматель не отработал какие-то дни.

В отличие от юридических лиц, ИП сразу после своей регистрации в середине года не обязаны представлять сведения о наемных сотрудниках до 20-го числа следующего месяца. Предприниматель должен сдать отчет до 20 января следующего года. А вновь созданная (реорганизованная) организация — юридическое лицо должна сдать такие сведения до 20-го числа следующего месяца (ч. 3 ст. 80 НК РФ)

Справку о среднесписочной численности сотрудников в налоговую инспекцию можно сдать следующими способами:

  • Сдать документы в налоговую службу лично на бумажных носителях.
  • Путем оформления доверенности на другое лицо.
  • Выслать составленные документы по почте.
  • Сдать документы через интернет, используя специальные программы для сдачи налоговых отчетов.

Работники и другие лица, которые не включаются в список средней численности сотрудников

Индивидуальный предприниматель или другие лица, которые по его поручению занимаются бухгалтерским и кадровым учетом, должны помнить, что в среднесписочную численность не включают:

  1. Женщин, находящихся в отпуске вследствие беременности (родов), по уходу за новорожденным или усыновленным ребенком (под усыновленным ребенком нужно понимать ребенка, которого усыновили непосредственно из роддома).
  2. Работников, обучающихся в вузах или профессионально-технических заведениях и находящихся при этом в отпуске без сохранения зарплаты.
  3. Лиц, работающих на индивидуального предпринимателя на основе гражданско-правового договора (подряда, поручения, комиссии и др.).
  4. Работников других предприятий, работающих в ИП на основе совместительства (внешние совместители). 

***

Сдача отчета о среднесписочной численности сотрудников в налоговые органы — обязательная процедура для каждого индивидуального предпринимателя, использующего наемный труд. ИП, работающие в одиночку, от сдачи этого отчета освобождены. Они также не обязаны представлять эти сведения в случае привлечения к хозяйственной деятельности членов семьи и работников по договорам подряда.

***

Еще больше информации по теме — в рубрике «ИП».

Источники:
  • Налоговый кодекс РФ
  • Приказ Росстата «Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения № П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", № П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", № П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", № П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", № П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации"» от 22.11.2017 № 772 (в ред. от 29.12.2018)
  • приказ ФНС РФ от 29.03.2007 № ММ-3-25/174@
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии