Полномочия компаний для освидетельствования нетрезвых работников могут расширить

107 0
Добавить в избранное В избранное
Поделиться

На рассмотрении Госдумы находится проект закона, который может упростить процедуру доказательства нахождения сотрудника в состоянии алкогольного опьянения (см. проект закона № 358830-7).

В нем предполагается дать компании полномочия направлять работника на медицинское освидетельствование при наличии подозрений на употребление им алкоголя. Процедура должна финансироваться и обеспечиваться работодателем. При этом в бланке направления обязательно указываются дата и время его выдачи, после чего он передается работнику под расписку.

На осуществление освидетельствования сотруднику будет отводиться до 2 часов с момента получения оформленного бланка направления на руки. Отказ от сдачи анализов будет служить доказательством опьянения работника.

Подобным образом инициаторы хотят прекратить пагубную практику восстановления на работе через суд пьющих работников. Происходит это, как правило, ввиду недостаточной, по мнению судов, доказательной базы. Поскольку это формирует в общественном сознании мнение о допустимости пьянства на работе, депутаты планируют пресечь складывающуюся тенденцию и дать работодателям реальный инструмент для сбора доказательств вины сотрудника.

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен!
Подписаться на канал
Ваши вопросы