Рубрикатор
Спросить юриста: 8 800 350-83-53 (звонок бесплатный)
Спросить юриста:
(звонок бесплатный)
Задать вопрос онлайн

Кабмин утвердил правила предоставления субсидий на господдержку МСП

0
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Постановлением от 26.04.2019 № 503 Правительство РФ утвердило правила предоставления федеральных субсидий на господдержку малого и среднего предпринимательства (МСП). Согласно документу, на субсидии смогут рассчитывать организации, прошедшие конкурсный отбор Минэкономразвития.

Субсидии, в частности, будут предоставляться на государственную поддержку мероприятий:

  • по разработке образовательных программ и обучению региональных/муниципальных команд, сотрудников организаций инфраструктуры поддержки МСП;
  • созданию цифровой платформы в целях поддержки производственной и сбытовой деятельности малых и средних предприятий;
  • обеспечению упрощенного электронного доступа к услугам и сервисам организаций, оказывающих поддержку предприятиям МСП;
  • популяризации МСП.

Согласно утвержденным правилам, не позднее чем за 10 дней до начала приема документов для участия в конкурсном отборе Минэкономразвития размещает соответствующее уведомление на своем официальном сайте.

Организация, претендующая на федеральную субсидию на господдержку МСП, подает заявку, составленную в произвольной форме и подписанную руководителем. В заявке указываются сведения о размере средств, необходимых организации для проведения мероприятия в целях поддержки МСП, и обоснование предстоящих затрат. Решение о сумме федеральной субсидии принимает специальная комиссия.

Для организаций — участников конкурсного отбора установлен ряд ограничений. В частности, не могут участвовать в конкурсе на получение субсидий должники по налогам, сборам, страховым взносам и прочим обязательствам.

Не знаете свои права?
Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

***

Больше информации по теме — в рубрике Льготы и субсидии.

Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии
Подписаться на рассылку