Рубрикатор
Спросить юриста: 8 800 350-83-53 (звонок бесплатный)
Спросить юриста:
(звонок бесплатный)
Задать вопрос онлайн

Подлежит ли регистрации коллективный договор?

0
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться

Коллективный договор подлежит регистрации, однако служит ли регистрация договора способом его утверждения? Рассмотрим этот вопрос, а также порядок регистрации внесения изменений в договор, изложим перечень необходимых для регистрации документов. 

Какой коллективный договор подлежит регистрации?

Уведомительная регистрация коллективных договоров

Какой коллективный договор подлежит регистрации?

Коллективный договор
Скачать форму коллективного договора

Ответ законодателя на этот вопрос однозначен: регистрации подлежат абсолютно все договоры. При этом ст. 50 ТК РФ вводит в обязанности работодателя регистрацию коллективного договора в срок не более 7 дней с момента его подписания сторонами. Для регистрации он должен собрать необходимый пакет документов (о них мы расскажем ниже) и представить их в региональное министерство труда и социального развития (аналогичный орган) или в орган местного самоуправления, если ему переданы полномочия по осуществлению регистрации коллективных договоров.

В ст. 44 ТК РФ также говорится об изменениях, которые вносятся в коллективный договор. Законодатель уточняет, что процедура внесения аналогична процедуре заключения. Иными словами, все изменения также должны быть зарегистрированы.

Примечание: регистрация не связана со вступлением договора в силу. Он утверждается иным образом — путем подписания сторонами. Регистрация же направлена на то, чтобы уполномоченный орган обладал информацией обо всех договорах, а также мог дать оценку законности тех или иных положений документа.

Не знаете свои права?
Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Уведомительная регистрация коллективных договоров

Уведомительная регистрация коллективного договора представляет собой процедуру представления руководством организации в уполномоченный государственный орган необходимых документов с последующим внесением информации о заключенном соглашении в единую базу данных.

Для регистрации соглашений, заключенных на федеральном и межрегиональном уровне, необходимо собрать следующий пакет документов, включающий:

  • оригинал договора (со всеми приложениями);
  • заявление;
  • копию устава заявителя.

Этот исчерпывающий перечень установлен п. 20 приказа Минтруда России «Об утверждении Административного регламента…» от 12.09.2014 № 636н.

При регистрации соглашений на региональном уровне следует руководствоваться нормативными актами субъекта.

Таким образом, уведомительная регистрация необходима абсолютно для всех коллективных договоров. Очень важным является то, что регистрация не связана со вступлением документа в силу и служит лишь одним из способов отслеживания госорганами, осуществляющими регулирование в сфере труда, всех заключаемых на предприятиях договоров.

Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Ваши комментарии
Подписаться на рассылку