Подлежит ли регистрации коллективный договор?

0
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Коллективный договор подлежит регистрации, однако служит ли регистрация договора способом его утверждения? Рассмотрим этот вопрос, а также порядок регистрации внесения изменений в договор, изложим перечень необходимых для регистрации документов. 

Какой коллективный договор подлежит регистрации?

Ответ законодателя на этот вопрос однозначен: регистрации подлежат абсолютно все договоры. При этом ст. 50 ТК РФ вводит в обязанности работодателя регистрацию коллективного договора в срок не более 7 дней с момента его подписания сторонами. Для регистрации он должен собрать необходимый пакет документов (о них мы расскажем ниже) и представить их в региональное министерство труда и социального развития (аналогичный орган) или в орган местного самоуправления, если ему переданы полномочия по осуществлению регистрации коллективных договоров.

Образец коллективного трудового договора на предприятии

В ст. 44 ТК РФ также говорится об изменениях, которые вносятся в коллективный договор. Законодатель уточняет, что процедура внесения аналогична процедуре заключения. Иными словами, все изменения также должны быть зарегистрированы.

Примечание: регистрация не связана со вступлением договора в силу. Он утверждается иным образом — путем подписания сторонами. Регистрация же направлена на то, чтобы уполномоченный орган обладал информацией обо всех договорах, а также мог дать оценку законности тех или иных положений документа.

Уведомительная регистрация коллективных договоров

Уведомительная регистрация коллективного договора представляет собой процедуру представления руководством организации в уполномоченный государственный орган необходимых документов с последующим внесением информации о заключенном соглашении в единую базу данных.

Для регистрации соглашений, заключенных на федеральном и межрегиональном уровне, необходимо собрать следующий пакет документов, включающий:

  • оригинал договора (со всеми приложениями);
  • заявление;
  • копию устава заявителя.

Этот исчерпывающий перечень установлен п. 24 приказа Минтруда России «Об утверждении Административного регламента…» от 22.07.2019 № 194.

При регистрации соглашений на региональном уровне следует руководствоваться нормативными актами субъекта. В г. Москва регистрацией коллективных договоров занимается Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы. 

 

Таким образом, уведомительная регистрация необходима абсолютно для всех коллективных договоров. Очень важным является то, что регистрация не связана со вступлением документа в силу и служит лишь одним из способов отслеживания госорганами, осуществляющими регулирование в сфере труда, всех заключаемых на предприятиях договоров.

Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Ваши комментарии