Рубрикатор
Спросить юриста: 8 800 350-83-53 (звонок бесплатный)
Спросить юриста:
(звонок бесплатный)
Задать вопрос онлайн

Соискателю с неграмотной речью можно отказать

0
Добавить в избранное В избранное
Поделиться

Плохая разговорная речь при наличии в компании определенных требований к должности может рассматриваться как одно из деловых качеств работника и стать причиной для отказа в приеме на работу соискателю (см. определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.06.2018 № 33-10907/2018 по делу № 2-1196/2018).

В компанию пришел соискатель, направивший резюме одновременно на несколько должностей: продавца, оператора ПК и бармена. Однако ему отказали, указав, что одним из навыков, необходимых для успешного выполнения трудовых функций в организации, служит грамотно поставленная разговорная речь. Оскорбленный гражданин обратился в суд, посчитав такую причину для отказа надуманной и противоречащей законодательству.

Суд поддержал компанию и отказал гражданину в удовлетворении иска. При этом он согласился с доводами фирмы, признав, что грамотная устная речь может быть отнесена к одному из деловых качеств соискателя, необходимых для выполнения работы.

Не знаете свои права?
Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

***

Вам будет интересно также ознакомиться с материалами, которые мы написали специально для нашего канала Дзен.

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши вопросы
Подписаться на рассылку