Рубрикатор
Спросить юриста: 8 800 350-83-53 (звонок бесплатный)
Спросить юриста:
(звонок бесплатный)
Задать вопрос онлайн

Главное раздела Кадры

12 апреля 2019 0

Отчет о предпенсионерах больше сдавать не нужно

Квартальный отчет о предпенсионерах больше сдавать не нужно. Роструд объявил о завершении исполнения письма от 25.07.2018 № 858-ПР (письмо от 22.02.2019 № 614-ТЗ). Напоминаем, что ранее вы могли...
7 марта 2019 0

Сразу штрафовать за спецоценку не будут

Спецоценку условий труда должны проводить все работодатели. За нарушение порядка осуществления процедуры можно получить штраф: Минтруд в январе 2019 года разъяснил, что сразу штрафовать за...
6 марта 2019 0

Кто проводит спецоценку условий труда в 2019 году

Самостоятельно проводить спецоценку условий труда работодатель не имеет права, только совместно со специализированной компанией (ч. 2 ст. 8 закона от 28.12.2013...
21 февраля 2019 0

Материальная ответственность работника: когда привлечь нельзя

Ваш сотрудник оказывал услуги нескольким клиентам на рабочем месте неофициально. То есть они были проведены мимо учета компании, а полную оплату, полученную за них, работник положил себе в карман....
18 февраля 2019 0

Обязанности работодателя с 2019 года: появились новые!

С 17.02.2019 у наших работодателей появились новые обязанности. Теперь они должны будут передавать в военкоматы информацию о тех сотрудниках, которые уклонились от прохождения военной службы, в...
5 февраля 2019 0

Изменения в трудовом законодательстве в 2019 году

В 2019 году госведомства (Минфин и Минтруд) заявили о ряде законопроектов, которые внесут изменения в трудовое законодательство. Мы подготовили для вас сводную таблицу изменений в трудовое...
4 февраля 2019 0

Мигранты с 2019 года в России: следите за ними по-новому!

Вы приняли на работу мигранта? С 16.01.2019 вы должны следить за ним по новому (законы от 19.07.2018 № 215-ФЗ и 216-ФЗ). На работодателей, использующих труд иностранных граждан, теперь возложены...
31 января 2019 0

Спецоценка условий труда: когда можно не проводить

Спецоценку должны осуществлять все работодатели (организации и ИП), которые оформили трудовые соглашения с работниками. Недавно в своем информационном сообщении от 16.01.2019 Минфин высказал...
13 декабря 2018 0

Соискателю с неграмотной речью можно отказать

Плохая разговорная речь при наличии в компании определенных требований к должности может рассматриваться как одно из деловых качеств работника и стать причиной для отказа в приеме на работу...
26 ноября 2018 0

Наказание за несанкционированное распространение персональных данных ужесточат

Инициированы новые изменения в КоАП в части применения штрафов за нарушения закона о персональных данных. Подготовленный Минкомсвязи документ, вносящий соответствующие поправки, размещен на...
13 ноября 2018 0

Минтруд опубликовал рекомендации по гарантиям для сезонных работников

На сайте министерства опубликованы разработанные Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений рекомендации по повышению гарантий сезонных работников. Они могут...
21 мая 2018 0

Заявление на выдачу справки 2-НДФЛ - образец

Заявление на справку 2-НДФЛ - образец его заполнения вы увидите далее в нашей статье. Это важный документ для сотрудника, запрашивающего данные по уплаченному работодателем подоходному налогу. Расскажем, как правильно сделать такой запрос, а также приведем примеры типичных ошибок.
18 мая 2018 0

Прием на работу иностранных граждан

Прием на работу иностранных граждан — процедура, характеризуемая огромным количеством нюансов, игнорирование которых может привести к штрафам работодателя в сотни тысяч и миллионы рублей. Рассмотрим ключевые проблемы и ознакомимся с общей схемой трудоустройства иностранного гражданина в России.
15 мая 2018 0

В какой срок нужно запросить в ГИТ продление времени на выполнение предписания?

Если организация в силу объективных причин не может выполнить предписание трудовой инспекции по итогам проверки в установленный срок, она может подать ходатайство о продлении не позднее чем за...
11 апреля 2018 0

Работодателей обяжут следить за иностранными работниками

Новая инициатива, касающаяся введения дополнительных обязанностей работодателя в отношении сотрудников-иностранцев, утверждена Госдумой в первом чтении (см. проект федерального закона...
26 февраля 2018 0

Компании могут обязать принимать на работу выпускников вузов

Депутаты от КПРФ инициировали рассмотрение законопроекта, вводящего квоты для работодателей на прием студентов в возрасте до 25 лет, завершивших обучение в учреждениях среднего профессионального...
8 февраля 2018 0

Минфин разъяснил, как проверить кандидата в директора на предмет дисквалификации

За прием на руководящую должность лица, ранее подвергшегося дисквалификации, организации грозит крупный денежный штраф, но чтобы избежать этого, достаточно принять определенные меры предосторожности...
Подписаться на рассылку