Рубрикатор
Спросить юриста: 8 800 350-83-53 (звонок бесплатный)
Спросить юриста:
(звонок бесплатный)
Задать вопрос онлайн

Как составить акт об отказе писать объяснительную записку

0
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Акт об отказе дать письменное объяснение - образец для конкретной ситуации можно составить, воспользовавшись предложенным нами бланком и образцом его заполнения (в разделе "Бланки" в начале статьи). В каких случаях необходимо составить акт об отказе писать объяснительную записку и как выглядит этот документ, вы узнаете, продолжив прочтение.
Вам помогут документы и бланки:
  1. Бланк акта об отказе дать объяснения за прогул в формате doc + ИНСТРУКЦИЯ

Когда требуется составить акт об отказе объяснительной за прогул

Образец акта об отказе писать объяснительную записку

Когда требуется составить акт об отказе объяснительной за прогул

Действующее законодательство предписывает работодателю, прежде чем наложить на провинившегося работника взыскание, истребовать с него объяснение причин совершения трудового нарушения. Однако дача объяснения является правом работника, а не обязанностью. Поэтому в ряде случаев может сложиться ситуация, когда сотрудник отказывается писать объяснительную.

Для соблюдения установленной законом процедуры наложения дисциплинарного взыскания и необходим акт об отказе писать объяснительную.Акт об отказе писать объяснительную записку - образец

Акт составляет специально созданная для этого комиссия из членов коллектива организации численностью не менее 3 человек. 

Не знаете свои права?
Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Образец акта об отказе писать объяснительную записку

Акт об отказе писать объяснение составляется в произвольной форме и, как правило, включает следующую информацию:

  1. Наименование организации, в которой работает сотрудник и составляется акт.
  2. Наименование документа — акт об отказе писать объяснения по факту нарушения трудовой дисциплины.
  3. Дата и место составления документа, а также его номер в соответствии с нумерацией, предусмотренной правилами внутреннего документооборота предприятия.
  4. Основной текст, в котором будет описано, что работнику было предложено дать объяснение по факту совершенного нарушения, однако он отказался это сделать. Необходимо описать, какого рода нарушение совершил сотрудник, а также указать, что члены комиссии присутствовали при отказе дать письменные объяснения.
  5. Подписи членов комиссии с указанием должности, фамилии, имени и отчества подписавшегося.

Грамотно составленный и удобный для использования образец акта об отказе писать объяснительную записку можно скачать на нашем сайте в разделе "Бланки" в начале статьи.

Еще больше материалов по теме в рубрике: "Кадровые документы". 

Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии
Подписаться на рассылку