Рубрикатор

Вводный инструктаж по охране труда может проводить только специально обученный сотрудник

0
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться

Минтруд России в письме от 09.08.2016 № 15-2/ООГ-2284 указал на возможность возложения обязанностей по проведению вводного инструктажа по охране труда на непрофильного специалиста организации-работодателя.

Так, в соответствии с п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утвержден совместным постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29), вновь принятые на работу, а также прикомандированные к предприятию сотрудники в обязательном порядке проходят вводный инструктаж по охране труда.

Проводить инструктаж уполномочен штатный специалист по охране труда или другой работник, на которого эта обязанность возложена приказом работодателя.

Подпишитесь на рассылку
Читайте нас в Яндекс.Дзен Читайте нас в Telegram

По мнению Минтруда, правомерность привлечения к проведению вводного инструктажа сотрудника, не являющегося специалистом по охране труда, не зависит от наличия или отсутствия такого специалиста в штате организации.

Но при этом следует учитывать, что обязанности инструктора могут быть поручены сотруднику только при условии прохождения им обучения требованиям охраны труда в специализированной организации, имеющей соответствующую аккредитацию.

Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии