Рубрикатор

Должностная инструкция слесаря механосборочных работ

0
Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться

Должностная инструкция слесаря механосборочных работ — документ, призванный описать права, обязанности и требуемый уровень квалификации работника, занимающего эту должность. Разберемся, для чего нужен такой документ и как он составляется. 

Зачем нужна должностная инструкция для слесаря?

В отличие от трудовых договоров должностные инструкции не относятся к числу документов, которые должны быть составлены для каждого работающего по найму. Не подменяют они и профессиональных стандартов, которые постепенно вводятся для различных должностей. Зачем же тогда они нужны на предприятиях?

Главная польза от этого типа документов — четкое определение круга обязанностей, возложенных на работника. Это позволяет руководству знать, что оно вправе требовать от своего сотрудника (в нашем случае — слесаря механосборочных работ), работнику — понимать, что он обязан делать. Кроме того, в трудовом договоре должностные обязанности, как правило, описываются довольно обобщенно, дополнение же его должностной инструкцией позволяет описать их более подробно. Наконец, закрепление в инструкции квалификационных требований к работнику позволяет аргументировано отказать в приеме на работу человеку с недостаточной квалификацией, не опасаясь при этом жалобы в надзорный орган или судебного процесса по этому поводу.Должностная инструкция слесаря механосборочных работ

Именно поэтому кадровая политика многих предприятий включает в себя использование такого инструмента, как должностная (она же профессиональная) инструкция. Как правило, этот документ строится по следующему шаблону:

  1. Общие положения. Здесь указываются:
    • официальное название должности (согласно квалификационным справочникам, профстандартам и штатному расписанию, действующему на предприятии);
    • требования к образованию и опыту работы,
    • место, занимаемое работником в структуре предприятия (кому он подчинен; кем руководит, если у него есть подчиненные; кто его заменяет во время болезни или отпуска).
  2. Обязанности, установленные для работника. Их полный перечень зависит от профессии и специфики предприятия, на котором трудится слесарь. Этот раздел инструкции обычно считается самым важным, потому при подготовке документа ему нужно уделить особое внимание.
  3. Права, которыми наделен работник. Основные права для любого трудящегося по договору установлены трудовым законодательством, и перечислять их в инструкции нет необходимости. В этом разделе имеет смысл описывать лишь те из них, которые закон не предусматривает и которые действуют лишь в этой организации.
  4. Ответственность, которую работник несет за нарушение как должностной инструкции, так и законодательства. Полностью перечислять каждый случай ответственности здесь тоже не имеет смысла, достаточно будет ограничиться лишь указанием на общие ее виды.

Ну а теперь посмотрим, что конкретно входит в каждый из разделов должностной инструкции слесаря механосборочных работ.

В чем состоят должностные обязанности слесаря механосборочных работ?

Обязанности всегда считались основной частью инструкции, поэтому начать рассказ лучше именно с них. Конкретный перечень обязанностей, возложенных на слесаря механосборочных работ, будет зависеть от следующих факторов:

  1. Специфики выпускаемой предприятием продукции, выполняемых работ или оказываемых услуг. Общим будет являться только одно — сборка готовых механизмов или их узлов из отдельных деталей, все остальное же меняется в самых широких пределах.
  2. Уровня квалификации самого слесаря. Он определяется по единому тарифно-квалификационному справочнику и варьируется по разрядам. В действующем справочнике предусмотрены разряды со второго (простейшие сборочные работы) по седьмой (сборка оборудования для особо опасных работ и участие в изготовлении экспериментальных узлов).

В большинстве случаев в разделе должностной инструкции слесаря механосборочных работ, посвященном его обязанностям, указываются следующие из них:

  • сборка изделий целиком или их узлов;
  • точная подгонка и обработка деталей;
  • регулировка и испытание собранных изделий;
  • устранение выявленных во время испытания дефектов;
  • балансировка (статическая и динамическая) ответственных узлов машин;
  • запрессовка соединений на гидравлических прессах;
  • тщательное соблюдение технологического процесса и техники безопасности.

Последнее необходимо отметить особо, т. к. этот момент в тексте инструкций, встречающихся в Сети, к сожалению, часто упускается из виду. Для слесаря же, работающего с точными и травмоопасными станками, узлами и деталями, соблюдение техпроцесса и техники безопасности не менее важно, чем любая другая обязанность.

Квалификация и опыт работы слесаря механосборочных работ, его место в штатном расписании

Первый раздел должностной инструкции описывает основные требования к работнику. Минимальным требованием к слесарю механосборочных работ является наличие у него профессионального образования. Вид образования будет зависеть уже от разряда и сложности работ, которые выполняет конкретный слесарь.

Подпишитесь на рассылку
Яндекс.Дзен ВКонтакте Telegram

Также в этом разделе устанавливаются требования к опыту работы. Единого подхода тут нет, однако действует правило: чем большая квалификация требуется, тем больше должен быть стаж работы по специальности.

Место, которое занимает слесарь в структуре предприятия, определяется штатным расписанием и тоже в определенной степени зависит от уровня квалификации (слесари высоких разрядов вполне могут быть руководителями своих менее квалифицированных коллег).

Обычно слесарь подчиняется руководителю соответствующего подразделения организации, но возможны и другие варианты, например:

  • подчинение заместителю руководителя по производственным вопросам;
  • непосредственное подчинение руководителю организации.

Оба варианта характерны для небольших организаций с малой численностью сотрудников. Однако какой бы вариант ни использовался на предприятии, он должен быть указан в должностной инструкции слесаря.

Права и ответственность слесаря

Традиционно в должностную инструкцию включают разделы, посвященные правам работника и возложенной на него ответственности. Надо отметить, что по большому счету необходимости вносить их в инструкцию нет: основные права работника закреплены законом, наделять же его дополнительными работодатели обычно не спешат. Пределы ответственности тоже закреплены законодательно, причем полномочия руководства в этом вопросе жестко установлены ТК РФ. Однако если есть желание, то эти 2 раздела можно сделать частью инструкции.

Как правило, в раздел о правах слесаря включаются следующие (перечень неполный и может быть при желании расширен):

  • право не приступать к работе, если имеется опасность для жизни или здоровья самого слесаря или других лиц;
  • право обращаться к руководству своего подразделения, других отделов (цехов и т. д.) и непосредственно к директору по вопросам, касающимся исполнения должностных обязанностей;
  • право информировать руководство о выявленных недостатках и предлагать меры по их устранению.

Что же касается ответственности, то в должностной инструкции достаточно упомянуть, что слесарь несет дисциплинарную (в пределах ТК РФ), материальную (за причиненный ущерб), административную и уголовную (в предусмотренных законом случаях) ответственность. Этого будет достаточно.

Рейтинг Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Ваши комментарии