Должностная инструкция помощника воспитателя детского сада

6461 0
Добавить в избранное В избранное
Поделиться

Должностная инструкция помощника воспитателя детского сада 2015 – это документ, в котором описываются права, обязанности и профессиональные требования, предъявляемые к работникам на этой должности. Разберемся, как составляется этот документ. 

Зачем нужна должностная инструкция помощника воспитателя детского сада?

Что должна содержать должностная инструкция?

Обязанности помощника воспитателя

Читайте нас в Яндекс.Дзен
Яндекс.Дзен

Квалификационные требования к помощнику воспитателя

Зачем нужна должностная инструкция помощника воспитателя детского сада?

В современном обществе все меньше родителей могут позволить себе посвящать время только ребенку и домашнему хозяйству. Именно поэтому и существуют детские сады и другие ДОУ (дошкольные образовательные учреждения). В них дети находятся под присмотром, оставляя родителям время на работу. Кроме того, в детском саду ребенок развивается и получает начальный минимум образования, который позднее позволит учиться в школе.

Должностная инструкция помощника воспитателя детского садаВ каждом ДОУ есть персонал: заведующий (директор), воспитатели, методисты и т. д. Отношения между ними, объем профессиональных обязанностей и применимая ответственность для каждой должности должны быть четко урегулированы. Поэтому для каждой из должностей вводится своя инструкция.

Не является исключением и помощник воспитателя. Если воспитатель непосредственно занимается группой детей, организует их занятия и досуг, следит за порядком, то помощник помогает кормить детей, укладывает их спать, помогает им одеться или раздеться, сопровождает их на прогулке. Должностная инструкция позволяет четко определить не только объем функций и обязанностей помощника, но и его подчиненность в рамках субординации, предъявляемые к нему требования и т. д. 

Что должна содержать должностная инструкция?

Как и любые другие документы, касающиеся педагогического персонала, инструкция для помощника должна соответствовать стандартам, в частности – профессиональным. Профессиональный стандарт устанавливается на федеральном уровне и описывает минимум общих требований, предъявляемых к работнику по этой должности. А должностная инструкция разрабатывается уже в конкретном ДОУ с учетом его специфики. Кроме того, инструкция должна соответствовать требованиям ГОСТ, касающимся документации.

Обычная инструкция для помощника воспитателя включает в себя следующие разделы:

  1. Вводная часть. В ней описываются общие положения, касающиеся должности помощника, предъявляемые требования и т. д.
  2. Обязанности, которые должен по должности исполнять помощник.
  3. Права, которые имеет этот работник. В частности, сюда включаются права обращаться к руководству с предложениями, получать информацию, необходимую по работе, требовать содействия.
  4. Ответственность, которую несет помощник воспитателя. Этот раздел может не характеризовать конкретные виды ответственности, а лишь очерчивать ее пределы: за нарушение правил распорядка и приказов руководства – дисциплинарная, за материальный ущерб – гражданская, за иные нарушения – административная или даже уголовная. 

Обязанности помощника воспитателя

Поскольку помощник должен содействовать воспитателю в работе с детьми, на него по квалификационным стандартам возлагаются следующие обязанности:

  • повседневная работа по поддержанию чистоты и санитарной безопасности помещений группы, посуды, постельного белья, посуды, игрушек и т. д.;
  • следит за соблюдением детьми распорядка дня;
  • помогает детям в самообслуживании;
  • участвует в борьбе с вредными привычками и неправильным поведением детей в группе;
  • следит за безопасностью воспитанников во время работы ДОУ, предотвращает угрозы их жизни и здоровью;
  • контактирует с родителями детей.

С учетом специфики конкретного сада на помощника могут возлагаться и иные обязанности сверх установленного стандартом минимума. 

Квалификационные требования к помощнику воспитателя

В соответствии с нормами, для должности помощника воспитателя устанавливаются следующие требования:

  • возраст не менее 18 лет;
  • образование либо среднее специальное, либо среднее общее, но с прохождением специальной краткосрочной подготовки;
  • достаточный уровень здоровья и отсутствие заболеваний, препятствующих работе с детьми.

Федеральные нормы не требуют от помощника наличия стажа работы, и в муниципалитетах такие требования, как правило, тоже не устанавливаются.

Добавить в избранное В избранное
Поделиться
Предыдущий материал
Следующий материал
Читайте нас в Яндекс.Дзен
Яндекс.Дзен
Ваши вопросы